诸葛亮用人爱用赵云 却为何却长期不用赵云？

直到三国演义发展到将近三分之一，诸葛亮才在准备中走上舞台。如果说前三个国家充斥着战争、欺骗、阴谋、战略，那么诸葛亮的出现才让他开始进入一个寻求和平、算计的新高度。三国演义之初，刘备就已经建立了以关羽、张飞为核心的兄弟圈，吴虎上将在赵云迅速加入后获得第三名。但是这个强大的军事核心集团，在黄巾军身上取得了很多胜利，但是在面对董卓、吕布、曹操等军事集团的时候，却是输的多赢的少。诸葛亮的出现的巨大价值在于为刘备制定了最关键的政治发展大纲和军事作战战略。诸葛亮就像一个有巨大影响力的催化剂，让刘备手下的很多将领发挥出更大的能力。尤其是三国时代规模最大、最具决定性的赤壁之战，刘备集团在诸葛亮的指导和谋划下，在政治、外交和战略战术上取得了全面胜利。

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但在赤壁及以后的一系列事件中，诸葛亮用赵云代替了关羽、张飞。去白凤台带赵云，是看中他高超的武功带来的威慑力；刘备被选中陪他去吴栋相亲，是因为赵云谨慎，能够按计划行事；即使最后她从孙夫人手中夺回了阿逗，诸葛亮还是利用了赵云，因为他有原则，不怕得罪人。

诸葛亮利用赵云有很多目的。一方面，赵云不计较得失，肯服从安排，才华横溢。另一方面，刘备虽然听了诸葛亮的建议，但毕竟大家都对刘备忠心耿耿。尤其是在刘备的核心团队中，虽然张飞非常推崇文人和诸葛亮，但关羽自视甚高，不易调遣。刘备为数不多的将领中，只有赵云是诸葛亮可以自由调动的人。

但是连诸葛亮都没有在刘备面前支持赵云。当庞统抱怨官太小时，诸葛亮立即向刘备报告，刘备立即提拔了他。但赵云从不抱怨，诸葛亮也从不自告奋勇。这位名将直到70岁还不得不自告奋勇，请求和诸葛亮一起出祁山北伐，在战斗前线杀死他。在梦达被杀、街亭失守的颓势中，赵云又一次被任命为这样一件吃力不讨好的事情。他不仅成功地完成了任务，而且没有损失一兵一卒。可惜他一生追随刘备，却始终没有机会独处。在三国人才最匮乏的蜀国，这是赵云的悲剧，但不是刘备的错误。可是诸葛亮为什么什么都不说？

从荆州失守看诸葛亮的就业环境

荆州是诸葛亮为刘备夺取而放弃，进而进入中原所做的最重要的战略要地。按理说，必须有一个足智多谋、忠诚谨慎、充满政治外交智慧和大局意识的将军来守护。在人才相对匮乏的刘备集团，其实只有两个选择:关羽和赵云。关羽虽然武功超群，但目空一切空，缺乏政治智慧。马超归附刘备时，一直镇守荆州的关羽听说刘备夸马超，就致信刘备，要他与马超“单挑”，马超素未谋面。这不仅是可笑的勇气，也是把国家大事当小事看。显然，关羽其实是在要求刘备认可他的地位，这也是他在刘备集团立足的基础。

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诸葛亮知道了关羽在刘备心中的地位，就主动写信给关羽，称赞他“绝伦的优越感”，暂时平息了这种自负的心。但关羽的回复却羞辱了自己的盟友孙权佑的求婚，不可挽回地显示了他的政治幼稚和外交愚蠢，最终导致了他的死亡。在诸葛亮眼里，失去关羽是小事，失去荆州是大事。但无法任用赵云，最终使诸葛亮对刘备的发展战略遭受不可逆转的连锁攻击。

诸葛亮指出，荆州是刘备集团在隆中对发展的核心基石。然而，当刘备邀他到四川，要求他“从自己的资源中任命”时，却把荆州守将的任命错误地交给了关羽。对于这种信任，已经表明诸葛亮虽然聪明，但在识人用人方面远不如刘备。刘备只求关平嘱托书，诸葛亮想多了刘备暗示关羽留守。诸葛亮的考虑，大多和他的职位有关。

诸葛亮在委托关羽之后，听了云长“一个人不仅要承担重任，还要承担后半生”的语气，才知道关羽对治理荆州的认识有问题。不过这个时候，要想远离它，就要表达关羽的正确策略。但是，任何策略都必须根据能力来使用。诸葛亮知道关羽倔强如火，不适合三国对峙的风口浪尖荆州，但最终还是没有改变主意。在荆州，诸葛亮要承担用人的主要责任。

诸葛亮运用的局限性

深厚的战略洞察力和高超的外交能力，弥补不了诸葛亮识人用人的不足。从人才的吸收和培养来看，虽然刘备时代面临人才短缺，但蜀成为三国中第一个衰落的政党，人才短缺是主要原因。但是，这种人才匮乏的背后，不仅仅是荆州的损失。刘备离开白帝城后，诸葛亮未能建立一支人才队伍，这是蜀国衰落的根本原因。比起自律性很强的诸葛亮，刘备和曹操在用人上似乎有些肆无忌惮。曹操早年招了不少人才，吸收了不少滴滴。他没有诸葛亮那么多道德问题。建安十九年、二十二年，渴求人才的曹操先后两次颁布了《取士不废令》和《施功德不瞑目令》，进一步指出有本事的人不一定有魄力，有魄力的人不一定有德行。如果刘备和曹操善用政治，甚至无所不用其极，那么诸葛亮就走向了另一个极端。诸葛亮没有注意刘备对马谡夸张的评价。事实上，马谡才华横溢，在七擒孟获的战争中也不是没有可能使用他的关键策略。但是他只是一个优秀的参谋，不适合负责一线。

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街亭失守其实是把荆州托付给关羽的重复，问题在于诸葛亮用人不当。错就是错。兵家输赢是常事。为什么不给人机会？刘备失去夷陵时，黄权与江北失散，无法返回，只好投降曹操。刘贝尚同情黄泉的困难，只有当他知道他必须投降曹操。诸葛亮全无刘备的气度。蜀国本来就缺少人才。诸葛亮先杀了刘枫和马谡，似乎是维护军纪。然而他没有看到自己哭，而十万大军却在为马谡哭！

诸葛亮一生谨小慎微，这也注定了他不能做一个开拓性的统帅，也不能信任和重用类似的人才。最典型的例子就是对魏延的态度。

只因为魏延是将军，诸葛亮就斥责他的行为。“吃他的鲁，杀他的主人，是不忠；住在它的土地上并提供它的土地是不公正的。”。按照这个标准，给刘备提供地图的张嵩是最大的冤屈。如果诸葛亮是刘备，如何接受地图，抓住放弃的机会？而哪能让黄忠、马超等。投降？刘备晚年重用分兵将军魏延，参与平定四川，攻下汉中，七次攻下孟获，北伐中原。然而，这些成就和忠诚并没有改变诸葛亮对他的偏见。甚至在他退役的时候，还错误地任命了一个像杨毅一样的反派，鼓动内斗，杀害魏延，导演了蜀国后期最大的冤案和悲剧。

如果说诸葛亮用人有些局限性，那他就是一个彻头彻尾的人才培养失败。27年来，诸葛亮从刘备三次出山到去世，没有培养出自己的接班人。有句话叫“蜀无大将，廖化为先锋”。

诸葛亮在人才培养上最大的问题就是拒绝放权。二十社自己做这种小事，可想而知天才将领的压抑感。比起刘备重用黄忠，曹操重用张，如果刘备给诸葛阿良留了几个魏延呢？在历史和浪漫中被过度美化的诸葛亮，可能更多的是一个充满智慧和性格的执着的参谋人物。