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企业经营宗旨 服装企业的经营理念是什么

导语:服装企业的经营理念是什么?以下文字资料由边肖为大家收集整理。让我们快速看一下它们。以下信息仅供参考著名服装企业雅戈尔的企业文化企业文化一,雅戈尔企业文化的基本结构1.出生过程雅戈尔的企业文化是随着雅戈尔集团的不断壮大而形成的。它根植于企业,可以追溯到1979年的“青年服装厂”时期。经过横向合资、引进

服装企业的经营理念是什么?以下文字资料由边肖为大家收集整理。让我们快速看一下它们。

以下信息仅供参考

著名服装企业雅戈尔的企业文化

企业文化

一,雅戈尔企业文化的基本结构

1.出生过程

雅戈尔的企业文化是随着雅戈尔集团的不断壮大而形成的。它根植于企业,可以追溯到1979年的“青年服装厂”时期。经过横向合资、引进外资、股份制改造、资本上市等发展阶段。,通过中国传统文化与西方文化的嫁接,雅戈尔的企业文化在企业的转型成长中不断锤炼,不断创新,形成了今天雅戈尔企业文化的整体面貌。

2.雅戈尔的愿景

打造国际品牌,打造百年企业

这既是雅戈尔的发展目标,也是推动雅戈尔可持续发展的动力。

作为中国服装龙头企业,打造中国世界品牌既是企业的终极目标,也是时代赋予的历史使命;一个百年企业,也承载着企业对员工的终极使命。

3.雅戈尔的价值观

诚实、务实、负责、勤奋、和谐是雅戈尔的核心价值观

诚实是雅戈尔文化的根源。诚实守信是企业发展的基石,是企业立身之本,也是企业遵守的基本准则。

雅戈尔的经营和成功都源于诚信的道德意识和规则意识。

实用主义是雅戈尔文化的基础,也是企业的经营风格。

百年基业的巩固,靠的是努力和拼搏。

绅士行动快,说话慢。他少说多做。出家每天敲钟,一天比一天好。

不断创造价值是企业存在的首要前提,没有实用主义就不可能发展。

责任是雅戈尔文化的关键。

雅戈尔的社会责任不仅是为消费者提供高品质的产品,为员工创造利益,为股东创造利益,为社会创造价值,更是做中国商业伦理的践行者。

勤俭节约是中国人民的传统美德,是中华民族的优良传统。

静以修身,俭以修身,诚以无欲。

勤奋不仅是一种对待财富的态度,更是一个人心态和境界的体现。

建设廉洁正气,建设节俭作风,百年伟业。

和谐是雅戈尔文化的果实。

雅戈尔文化追求的最高目标是和谐,这是人、企业和社会之间最和谐、最健康、最有利于进步的。

和谐源于责任,始于包容、合作、互助,始于身边。

没有责任,就没有和谐;如果每个人都考虑自己,就不会有和谐;如果每个人都考虑别人,就会有和谐。

二,雅戈尔企业文化的核心内容

1.雅戈尔企业文化的特点

开拓与稳健并举

天赋和事业一起成长

物质和精神是相辅相成的

质量与品牌同步

雅戈尔企业文化的主要特征是和谐,它专注于股东价值、员工权利、环境、社会福利、供应链伙伴关系和消费者权利六大体系的价值最大化。

管理风格既有“无为而治”的稳健风格,又有开拓进取的行动,在人才和事业、物质和精神上实现双赢。

为企业扬名立万,盈利时长期盈利

一个优秀的企业就是一个有高度荣誉感的企业。

他要求大家为了同一个目标而努力,朝着同一个方向奋进,用个人的力量发出一点光,贡献一点热,聚水入海,让企业充满力量。

从个人利益到集体利益,再从集体实力证明自己的实力,这样的个体才是成熟的个体。

雅戈尔强调集体荣誉感,凝聚所有人的力量,高喊一个名字。

优秀的企业也有长远的眼光,寻找远超同类企业的真正价值。

一个有使命感和野心的企业,绝不会只关注眼前的利益,而必然会以深远的胸怀追求深远的价值,实现更高的利益。

我们的企业有这个愿景,我们的员工有这个志向。

这是我们企业赖以生存的企业精神。

2.商业哲学

装点生活,服务社会

雅戈尔生产的不仅仅是产品本身,还有人们对高品质生活的向往。

从个人的角度来看,雅戈尔以其高品质的产品和服务给予客户关怀和美的享受,为客户创造更美好的生活,让生活更加精彩;从整体来看,雅戈尔的长期价值取向是服务社会,这不仅是作为企业公民的责任,也是雅戈尔的重点。

3.企业家精神

敬业、进取、宽大、合作

不计较个人得失的奉献精神和贪得无厌的进取精神,是雅戈尔最重要的精神内核,也是企业成长的宝贵财富,代表着企业的张力。

宽恕与合作代表了雅戈尔文化的内省精神。

宽恕源于仁,仁强调仁和宽容。

雅戈尔采取"互助"的方式,为员工打造平台型、亲和型、平权型企业。

雅戈尔没有工薪阶层和外国女孩的头衔。员工和上下游只有本着合作共赢的精神才能同舟共济。

4.企业目的

让消费者满意,让合作伙伴发展

企业作为市场经济的主体,必须正确处理社会、企业、客户和员工之间的关系,平衡利益相关者的利益。

消费者是企业服务的首要对象。没有消费者的满意,就没有企业的成长。是消费者的支持让公司蓬勃发展。因此,我们必须关注消费者的满意度。

孤独不是春天。

企业在经营发展中不能一个人往前走,任何进步都有合作伙伴的功劳。随着对“供应链”的日益重视,我们应该始终坚持与合作伙伴共存共发展的企业宗旨。

我们应该为客户创造价值,为公司造福,为员工事业,为社会做贡献。

5.企业使命

雅戈尔的企业使命是在发展中逐渐形成的,也是在不断发展中从量变到质变。

就目前的情况来看,雅戈尔的使命是进一步推动自主品牌建设,夯实百年企业基础。

就长期使命而言,雅戈尔是要实现“打造国际品牌,铸就百年企业”的历史使命。

6.工作目的

勇于变革,不断创新

一个发展中的企业必然会遇到许多困难。要发展,就要突破困难,找到对策,而对策往往来自变化。没有变化就没有创新,没有创新就没有未来。

雅戈尔是一家处于变革过程中的成长型企业,从横向合资到中外合资,从股份制改革到资本上市,随着时代的节点不断改变着自身的机制、文化和市场。

雅戈尔也是创新型企业,多次打破衬衫领域的技术瓶颈,获得“国家重点新产品”称号;从横向合资到自主品牌,十多年来占据全国市场份额第一;我们在新材料和新织物的应用和R&D方面取得了巨大的成就。从火炬项目到重点火炬项目,从市级高新技术企业到国家级高新技术企业,我们依然在这条创新之路上前行。

改变以适应环境,创新以再造环境。

7.道德观念

勤恳而正直,诚实而善良,富有而不骄,充实而不溢,谦虚而不卑,刚柔并济

雅戈尔倡导“勤劳诚实、正直善良、富贵不骄、丰满不溢、谦虚不自卑、刚柔相济”的道德理念。

勤奋、诚实、正直是雅戈尔所推崇的品格,也是企业立足社会的道德基础,只有这样才能保证我们的业务健康发展。

一个人和一个企业的心态决定了他事业的高度。以“打造国际品牌,打造百年企业”为使命,雅戈尔必须以良好的心态去面对过程中的波折。

富而不骄,是因为我们的最终目的不是财富;满而不溢,意味着我们的胸怀有多宽广,事业有多大,胸怀总能容纳成就;“谦虚而不谦虚,刚柔并济”让我们时刻保持谦虚的心,充满野心时不自满,逆境时不自怜,在原则问题上坚守立场,方法上保持适度的灵活性。

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