曹操起兵时为什么那么多人支持他呢 主要体现在三个方面
神话研究专员曹操起兵为什么那么多人支持他？这是很多读者比较关心的问题。接下来，我们和读者一起了解一下，给大家一个参考。
在中国古代，任何人想要在乱世中有所建树，基本上都离不开人才的支持。只有身边有人才，他的霸权才能实现。比如高祖刘邦造反前只是一个普通的农民，但是因为对家乡人民忠心耿耿，结交了很多好兄弟，这些人在他的起义中帮了他很大的忙。由此可见，一个有抱负有梦想的人，要实现自己的目标，天赋是必须的。今天我们来讲讲三国时期曹操的故事。
众所周知，曹操野心勃勃，能力超群，但其实这些都不是他最终能统一整个华北的主要原因。是他身边的人才，尤其是他刚出道时来找他的人。其中有曹仁、夏侯惇等勇敢的武将，也有郭嘉、于迅等谋士。可以说当时曹操后期的得力干将基本都投奔了他。那么，这里有一个问题，就是曹操当时只是一个逃出洛阳的人。他不想袁绍有深厚的家世，所以曹操一无所有。那么，为什么他刚出道的时候那么多人跟着他？
其实这主要是因为曹操对待人才的方法和策略比别人好，主要体现在三个方面。其中，第一个方面是曹善于利用自己的才能，把他们安排在最适合自己的岗位上。比如曹洪擅长防守，曹操就让他守合肥；许诸有勇无谋，曹操立他为侍卫；毛杰清廉，被任用选拔官员。这些例子都说明曹操是一个见了下属的特点就善于任用的大师。
其实当时并不缺人才。当时的人才最怕的不是没有能发挥小作用的高手。他们害怕的是遇到一个无能的师傅，淹死了自己的才华。郭嘉投奔曹操之前为袁绍效力。但是，我们知道，袁绍表面上是一个值得尊敬的文人，是一个渴望人才的大师。但是，其实这个人很小心眼，很嫉妒他上面的那些人才。但是郭嘉因为袁绍的嫉妒，在袁绍的帐下并没有得到多少重用，自己给主公的建议也没有被采纳。所以郭嘉离开了袁绍，后来听说曹操在老家集结兵力，就又去找曹操。结果和曹操谈了很久，认定眼前这个人就是他一直在找的师傅。从这一点来看，曹操在面对人才的时候，确实表现出了知人善用的能力。
其次，曹操用人也有一个显著的特点，就是不疑用人。我们知道，那个时代是诸侯混战的时代。当一个势力消灭了另一个势力，对方很多将领会投降，大部分人会安抚这些人。但要收服，其实这些投降的将领不会得到多少重用，有时甚至会受到监视和怀疑，但曹操面对投降的将领并没有这样做。曹操知道，想要一个人才为自己效力，就要给他最大程度的信任。那个时代是乱世，人与人之间的信任和依赖变得非常脆弱。军事指挥官和顾问希望找到一个能够完全信任自己的领导人。而曹给他们这种信任。
郫县之战，张辽被曹操俘虏，直到死去。但是曹操并没有像对待吕布那样直接处死这么优秀的将军，而是对他尊敬有加，松动有加，敬酒有加。我们可以说曹操的行为是假的，但这只是收服人才的有效手段。果然，张辽终于被曹操的诚意打动，臣服于曹操。张辽投降曹操后，曹操对投降的将军没有任何怀疑，反而重用他，给了他很多权力和军队，甚至封他为五子之首。从这个角度来看，曹公对待投降者的气魄，是那个时代其他诸侯无法比拟的。
前两个，我们说的是曹操对待人才的特点，这最后一个是曹操治理自己军队的特点，就是赏罚分明。这里我们讲一个故事。有一次，曹操带领他的军队穿过一片平民的农田。曹操下令所有人不得践踏老百姓的庄稼，违者严惩不贷。结果兵无一人犯错，曹操自己却因为没控制好马匹，踩了庄稼。于是，曹操二话没说，拔剑砍断了很多头发，作为对自己的惩罚。那时候头发对一个人来说很重要，他被当成父母的礼物，根本不敢损坏。当时有剪掉罪犯头发的处罚。
从这个角度来说，曹操这次对自己的惩罚是很重的，这也让军中所有的将士看清楚了主人的赏罚。而在赏赐方面，曹对也是公平的。每次打胜仗后，曹操都会根据将领的功绩给予奖励，而不是像袁绍那样把所有的功绩都揽在自己身上，打败仗后责怪将领。
在边肖看来，在任用人才方面，曹公远远超出了他同时代的其他诸侯。袁绍靠自己的实力和响亮的名声吸引人才。刘备对人才的吸引，靠的是自己的虚伪和逢场作戏，而曹公对人才的吸引，则是从对方的心理层面出发，弄清楚当时人才真正渴求的是什么，在自己的身体里表达这些东西。于是，很多人才自然而然地臣服于自己。看来曹公的成功不是没有原因的。
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