成语论功行赏出自哪里？这个成语的来源是什么？
深文读书成语论功行赏出自《战国策》
成语论功行赏是指根据功劳给予奖励。这个成语的来源可以追溯到战国时期。在《战国策》中，有一则关于楚国大将军春申君的故事。
春申君是楚国的一位大将军，他领兵征战多年，屡建奇功。在一次战役中，他的军队打败了敌人，俘获了一位敌将。当时，楚王刘交问春申君：“你有功劳，要赏赐什么？”春申君回答说：“我只想给那位俘获的敌将赏赐一些礼物。”楚王很不解，问他为什么。春申君说：“这个敌将虽然是敌人，但他也是个勇士。如果我们能够待他如宾，他就会感到我们的仁义之心，也许将来他会归顺于我们。”
楚王听了春申君的话，很受启发，决定让春申君负责俘虏的赏赐。春申君果然给予了这位敌将丰厚的赏赐，甚至还对他说：“你如果愿意，我可以为你请命，让你在楚国做官。”敌将被春申君的仁义感动，最终归顺于楚国。
这个故事表明，春申君不仅在战场上勇猛无比，而且在赏赐俘虏上也有自己的一套原则。他认为，论功行赏应该是根据功劳给予奖励，而不是一味地惩罚敌人。他的做法得到了楚王的认可，也为后世留下了“论功行赏”的经典成语。
成语论功行赏的历史影响
成语论功行赏是一个充满正能量的成语，它体现了中华民族的传统美德。在中国的历史上，论功行赏一直是一个重要的原则，无论是在战争中还是在政治斗争中，都有着广泛的应用。
在古代，凡是有功劳的人，都应该得到应有的赏赐。这不仅是一种表彰和鼓励，更是一种激励和动力。由此可以看出，论功行赏的思想在古代中国的政治和军事中具有重要的地位。
在现代社会中，论功行赏的思想依然具有重要的意义。无论是在企业管理中还是在政府工作中，论功行赏都是一种有效的管理方式。通过给予合适的奖励，可以激发员工的积极性和创造性，提高工作效率和质量。
结语
成语论功行赏是一个美好的成语，它所体现的价值观和思想观念值得我们去学习和借鉴。在今天的社会中，我们应该学会论功行赏，善于用奖励激励和鼓励他人，创造良好的工作和生活氛围。只有这样，我们才能够创造出更加美好的未来。
文章评论