赵武灵王登基为什么要增设新职？新设职位有什么好处？
古今人物志今天，边肖将为你带来赵武灵的即位。为什么要加新贴？希望对大家有帮助。
齐，子武陵王李；博学的老师有三个，左右三个。问第一位先生，你的大臣，并增加他的等级。
赵国赵肃侯去世，其子赵浩棋武陵即位；设立“博学大师”办公室和左右师办公室。即位后，拜见先王珍贵的大臣法提，加薪。
材料中的赵武灵王就是后来在赵开始改革“胡夫骑射”的男主。他的父亲在为这一事业而战时，不断使用外国军队，领导对魏的联合进攻，成为当时的新霸主。故死后不久，魏、楚、秦、燕、齐联合出兵，以参加葬礼为名，伺机图谋赵。但最后还是失败了。原因是刚刚登基的十六岁的赵武灵王把这件事处理的很好，让五国没有机会。
但是赵浩棋五菱还有很长的路要走。站在后人的角度，历朝历代的君主都离不开一批顶尖人才的帮助。而国君一旦去世，新继位的国君，面对这些有能力有威望的老臣，往往难以制服，在一段时间内必然是弱臣强臣。现在登基的赵武灵王就面临这样的情况。
这时，根据材料，赵浩棋五菱做了两件事。第一件事是“建立三个博客和三个左右部门。”赵堂有一个萝卜一个坑。如果你想提拔一个人，你就必须调动另一个人。赵武灵继位当书生不好，对各方势力也不太了解。因此，由于现有职位无法移动，将设置几个新职位。
为什么要设置这三个岗位？这背后的意义是什么？
1.诱饵测试
多出来的位置算是赵武灵王的亲信大臣，基本上每天都能联系到赵武灵王。今后一旦朝鲜出现空缺席位，赵浩棋五菱极有可能优先考虑身边的人。
领导对这个职位一直都很让人羡慕，权力可能不大，但是亲近领导，可以借领导的权力和权力为自己谋利。在古代，王子和皇帝旁边也有类似的位置。只要卡卡在这个位置，以后就不会有大问题了。
这些位置的出现，意味着有了空，多来一块蛋糕咬一口。事实上，从某种意义上来说，这可以视为对赵浩棋五菱的忠诚和态度。看起来，这些职位的权力和职位可能并不沉重，但它们会影响未来的政治局势。而且蛋糕这么大，想吃的人又多，自然要有一些竞争和利益交换。
赵灿武陵王通过这些位置的分布观察朝堂内部的情况。
2.电源接入
很多时候，权力的体现就是有人做事的时候有人听你的。如果没有人愿意听你的，做你想做的事，那你就没有权利。
赵灿武陵王叫面对这群老臣？尖叫会不会是敷衍？赵武灵王不知道也不确定。在这种情况下，我们应该利用新职位的设立来安置相关人员为自己工作。
就像汉武帝时期的内外朝。如果外部朝代的使用不尽如人意，那么就应该建立内部朝代，让内部朝代按照自己的意愿办事。这也和明朝一样，当时文官集团势力太大，皇帝很难有所作为，于是重用宦官，提拔宦官，让宦官为自己做事。
新职位的设立，其实就是让自己的权力向下延伸。然而，向下延伸必然会受到相应的抵制。这时候他们作为上级、领导、君主，可以以超然的身份去判断，保护符合自己利益的，清除不符合自己利益的。而遗嘱执行人只是一个朝臣，所以即使他输了，也会和朝臣打交道。
但是，如果上级、领导、君主与臣子本人争斗，赢了就没意思了，难看了，输了就更丢人了。
3.信息查询
从三个岗位来看，前者类似于老师、秘书、智囊团的角色，后者类似于训诫官的角色。它们的设置可以为赵武灵王提供大量的信息，并具有耳目的功能。
对费一的态度说明了什么？
费祎是赵肃侯的一名高级官员。你的部长是什么？《万事俱备》中提到“贵者，贵人，仕者；那些忠臣也更厉害。”意思是，有功劳有头衔有地位，简单来说，地位高影响大。对于赵武灵王来说，场面是威望未立，朝中有贵臣，主弱臣强。
这时，赵武灵王对费祎表示敬意。赵武灵王有这些考虑。
第一，表示尊重，稳定脂肪。给费祎贵族待遇，让他亲近赵武灵王，同时站在其他大臣面前，为自己分担风险和压力。
第二，不要过早表态。谁先问费义的意见，就让费义提出建议去执行。如果执行的好，赵武灵王和费祎都不错。如果执行不好，那就是费祎的问题。胖正义相当于一道防火墙，避免犯错影响自己。
第三，多听多学。或许赵武灵王有自己的见解，但毕竟年纪小，少说话多倾听才是最好的学习方式。贵臣费祎的出现，是一个非常好的借鉴。
齐宣王即位后，采取召回田忌的方法来平衡国家大事，保证权力的稳定。毕竟他已经30多岁了，当了很多年的王子。他有一定的威望，能做到这一点。
然而，赵浩棋武陵登基时只有16岁。场景差不多，但他做不到。事实上，赵浩棋五菱的问题与我们未来可能遇到的问题相似。是年轻员工升职后如何进行管理，尤其是老员工如何管理。
1.不过如果太早发表意见，多问问老员工和骨干。你觉得好就推动对方去执行。
2.给老员工和骨干面子，优先拉拢对方。如有问题或分歧，私下沟通。
3.培养自己的人，慢慢放在关键岗位，做好后备人选。
4.建立自己的新闻渠道，随时了解员工动态，知道自己不用动，但不能聋瞎。
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