唐朝的科举为什么说是最完善的 人才的选拔到底是什么样的
古代神话专家导语：唐朝的科举制度是怎样的？这是很多读者关心的问题。让我们和读者一起了解一下，给你一个参考。唐代选拔人才的科举制度与后世有很大的不同，与宋代和明清有所不同。用后世的科举制度来形容唐朝是不可能的。有人说后朝
唐朝的科举制度是怎样的？这是很多读者关心的问题。让我们和读者一起了解一下，给你一个参考。
唐代选拔人才的科举制度与后世有很大的不同，与宋代和明清有所不同。用后世的科举制度来形容唐朝是不可能的。有人说后朝的科举制度比唐朝公平合理得多，这简直是错的。
1.将要尝试的人才将从当地选拔
了解唐朝的科举制度其实很难，因为唐朝科举考试的方式和事情一直在变化。就像今天，一直在调整，但最重要的是没有太大变化。
朝廷会在地方上定几个地方，让他们把人放上去，选好之后送到京城。此外，朝廷过去负责费用和食物。如果考不上的人要留在那个地方读书，那是他们自己的事，朝廷是不会管的。
2.考试科目
唐代的考试科目很多，有秀才、秀才、明静、舒鸣等。在这些大的方面，有很多小的分支。他们对学者的要求很高。当时有人说，如果地方政府推上来的秀才没考上，国家官员就要受罚。
3.其他科目
除了以上，唐代还有军事科目、儿童科目等考试。反正牵扯的东西很多，类似于今天的全面发展。
4.系统
这个考试是皇帝自己组织的，内容是什么，怎么考，没有稳定的时间。国家需要什么样的人来带。而且科目的制度和科举不同，因为是让一部分人走上更高的位置或者去更适合他们的地方。
5.准许进入
去考的人考过之后，家属可以等着当官。但是去哪里做官，什么时候做官还不确定，结果要等吏部的人搞定之后才能出来。
从唐朝开始，中国人就觉得只有自己努力后获得的功名才是光荣的。
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