我国国有企业基层党组织建设的历史沿革 我国国有企业基层党组织建设的历史沿革
安行喜欢历史导语：中国国有企业基层党组织建设的历史沿革以下是边肖为大家收集和发表的书面材料。让我们快速看看他们！基层党建理论是马克思主义党建理论的重要组成部分，国有企业党建在基层党建理论中占有重要地位。国有企业如何党建，企业党组织能否发挥有效作用，党员能否发挥先锋模范作用，直接关系到党的性质能否具体体现，党的执政的阶级基础能否巩固。国有企业是中国国民经济的支柱。充分发挥社会主义国有企业党建的独特政治优势，发挥国有资
中国国有企业基层党组织建设的历史沿革以下是边肖为大家收集和发表的书面材料。让我们快速看看他们！
基层党建理论是马克思主义党建理论的重要组成部分，国有企业党建在基层党建理论中占有重要地位。
国有企业如何党建，企业党组织能否发挥有效作用，党员能否发挥先锋模范作用，直接关系到党的性质能否具体体现，党的执政的阶级基础能否巩固。
国有企业是中国国民经济的支柱。充分发挥社会主义国有企业党建的独特政治优势，发挥国有资产的控制力、影响力和推动力，是巩固社会主义经济体制的必然要求。
本文从国有企业管理体制变革的角度，对党组织在国有企业党建中的地位和作用进行了历史考察。
第一阶段:新中国成立前
在此期间，行政、党支部和工会被“三足鼎立”为“厂务会议”制度。
第二阶段:从新中国成立到文化大革命
这一时期的管理委员会，生产管理实行厂长负责制，党委领导下的厂长制，实行“书记挂帅”“党委安排”。
第三阶段:从文革到80年代末
这期间厂长负责制恢复到党委领导下的厂长负责制。
第四阶段:从80年代末到21世纪初
这个阶段是厂长负责制下企业党组织的政治核心地位。
厂长负责制建立后，企业党组织建设滞后，党的工作被削弱，党组织的保证和监督作用无法具体落实。
这一时期，国有企业党组织的政治核心地位确立，国有企业党组织的作用得到加强。
第五阶段:21世纪初以后
这一阶段是现代企业管理体制下企业党组织的政治核心地位。
随着国有企业改革的深入，国有企业管理体制改革的方向是建立现代企业制度，这对现代企业管理体制下加强国有企业党建工作提出了新的要求。
总之，从国有企业管理体制变革的历史角度来看，党中央一贯重视国有企业党建工作。
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