古代官员的请假制度到底是什么样的 官员是如何请假的

许多人不知道古代官员的休假，所以他们会和边肖一起享受。

现代社会有比较完善的请假程序，学生因故不能上课，员工因故不能按时到岗，官员因故不能上班。请假手续一般比较简单。填写休假单，得到领导批准，假期结束后及时取消休假。

与今天不同，古代的职业少得多，需要请假的人也不多。其中，官员是最重要的群体，职业官员最重要的管理制度之一就是休假制度。

一般来说，古代官员的休假可以分为法定休假、休假、休假和事假。

其中一个所谓的法定节假日包括两个部分。一个是例假。明朝规定翰林院的庶吉士可以每五天休息一次，国子监的学生也可以在每月的第一天和第十五天休息。然而，其他官员没有得到这种待遇。与前朝相比，明朝废除了“十天假期”制度。

第二是年休假，类似于今天国务院提前公布的下一年法定节假日。明朝还规定了一定数量的法定节假日，如元旦、年初、端午节、中秋节、冬至等。，以及12月20日至次年第一个月20日的郑丹节。官员可以按规定“封存”停止工作，可以说是“停工”。这个规定是电视剧《明朝1566》里的

第二，所谓休假，是经过皇帝特别批准而生效的假期。与今天不同的是，古代皇权至上，一些官员因一些特殊原因受到皇帝的青睐，并被给予特殊的节日。像这样的假期相对于法定节假日来说，更加随意，任何官员都享受不到。所以请假不是定制的。

第三，所谓朝鲜假期，顾名思义就是不用打官司。这个节日一般与特殊事件有关，有点类似于今天特殊事件中的降半旗或哀悼。皇室成员去世或大臣去世，会因丧事退出一天或几天。

第四，所谓的事假和今天的事假没什么区别，只是手续略差。古代官员为了处理自己的私事，有时会请假，如探亲、祭祖、迁葬等。事假中，除了一般原因，还有一种，就是病假。明朝官员请病假有严格的程序。

下面以明清的规定为例，说说明清官员是如何请病假的。

一、明清时期关于病假的制度规定

明清时期，政府规定，官员在任职期间生病，可以按规定请假休养。根据官员身份的不同，请假的时限也不同。就明朝而言，根据《明惠殿》的记载，北京官员、因公出差、吴城兵马、学者、外官的病假规定略有不同。

明朝时，京官请病假。嘉靖年间由吏部规定审核，照例有准假或不准假。如果有借口出轨，病治好了，他会被开除处分；隆庆年间，规定不需要吏部检查，只需要衙门掌印官调查核实，交由同僚奏准与否。

可见，京官报病的程序略显复杂，费时费力。

在明朝，因公出差的病假规定非常严格。如天顺年间，居然规定不许养病归宁。直到后来，成化年间，才放手，但只有在能真正真正长期生病的情况下，才允许回国疗养。嘉靖以后，即使御史是养病，也最多不能超过三年。如果超过三年，辞退他在家住就太苛刻了。

更严重的是，京官可以被同事玩等。嘉靖初年，其实是有根据御史巡讲病的。如果是总督玩的，法院是不会允许的，需要自己回答问题，自己玩，然后这个规则就放宽了。

其他的规定，比如武城部队的病假就没那么严格了，只要请病假，恢复后就可以回原岗位。

明朝时进士生病，经太医院在北京休养两三个月仍未痊愈，可请病假。

与京官不同的是，外国官员通常会到处向官员施压，要求休假。其实因为天高皇帝远，所以规定没那么严格。一般都说老病人会放回原籍，压官允许的也可以回老家疗养。在大多数情况下，如果他们说自己不称职，他们将被允许担任官员。

清初，明朝的病假制度延长，京官享受特殊待遇。请病假回家调养后，病情好转或痊愈，可以复职。然而，外国官员没有这么幸运。一般如果请了病假，基本上都是让被辞退的官员回国，住在家里不使用。

直到雍正朝，外国官员和京官的待遇逐渐趋同，恢复后也能弥补原有的不足。

当然，一些有权有势、备受赏识的政府官员和股份制大臣，如果因病请假，有时会得到皇帝的特别许可。即使病假结束了，如果真的病了，也会得到皇帝的休假。但是如果病假逾期，会有相应的处罚，比如弹劾、支付、辞退等等。

第二，官员如何按照程序请病假和取消休假

既然规定这么繁琐，自然请假手续也不会这么简单。

我们现在请假，一般都是为了请假向经理陈述病情，经理批准后才能开始请假。休假有一定的期限，到期后，我们可以续签或取消休假。

明朝也是如此。官员先打了病，再由所在的吏部或衙门加盖官印或地方抚查病情。经核实，相关同事和老乡出具了保证书，才可以获得许可。而且公务员病假最长可达三年，超过三年就意味着顽疾难愈，失去了请假的意义。

当然，并不是所有的官员都要按照这个程序请病假，因为根据官员的不同职位，有些官员可以去天堂听病情，直接告诉皇帝，这是可以通过相关部门核实的。但是有些官员是不能上天直接听的，只有经过所在机构的衙门验证后才能上场。有时候，他们需要同事的保证。更何况有的能代表别人玩，有的永远不能代表别人玩。

比如上面说的，建议请病假的程序是最严厉的，可以从一开始不请病假改成请病假。但是除了被验证之外，一开始是不允许代表别人玩的，只允许自己玩，后来逐渐变成了允许代表别人玩。

为了防止官员作弊，不能按时上岗，明朝规定，生病三个月以上的内外文武官员一律停发工资和伙食，离开原岗位后才能继续领取工资。当然，如果不及时取消休假，最严重的就是不用就辞退工作。

当然，第一次病假到期后，仍然可以续休，清代称之为“展假”，而展假一般以享受假的形式存在，称为皇帝额外的恩宠。

3.为什么明清官员的请假程序这么严格

朝廷专门颁布了一系列病假条例，因各种原因时有变化。

首先，等级社会导致病假规定不同。在传统社会中，官员的行政级别非常鲜明，不同级别官员的薪金和相关待遇明显不同，反映出明显的封建严格程度。

由于君君、大臣、父亲、儿子、儿子的伦理道德，在病假待遇上，官方等级不同，休假制度略有不同。总的来说，北京官员的休假待遇比其他官员好，当朝皇帝偏爱的大臣的病假待遇自然比普通官员好。这就是封建等级制度下的病假等级制度。

其次，官职的重要性导致各种病假规定。明清两朝的官员，虽然理论上讲都是为皇帝值班，都是为皇帝出钱，为朝廷办事。但不可否认的是，官员不仅对等级有规定，等级也承认某些职位的重要性。有时候，虽然成绩低，但是官位很重要。

按照一般规律，京官的地位远比普通地方官员重要，因为在皇帝脚下，不得不如此。另外，中央派出的官员，也就是现在所谓的特派员，在他们的视察中代表着天子的威严，有着重要的使命，请病假不容易。所以，一个官员的职位越重要，请病假就越繁琐，即使换了几次。

第三，为了防止懒政，懒政，逃避责任。官场很复杂，有些事情很难处理。为了避免官员说自己懒、懒，或者说自己有病、逃避责任。所以法院对请病假规定了严格的规则，其中不变的是要查清楚请病假的人是不是真的有病。

第四，为了尽可能找到人才，地方官员请病假要开除公职的规定发生了变化。在明朝，被及时释放休假的官员，京官，可以照常受雇，复职，或被选到另一个职位。像没有正式进士一样，继续回原府呆着。

当然，并非所有官员，尤其是地方官员，在复职和当选其他职务时，都没有得到与北京官员同等的待遇。事实上，那些举报疾病的官员，尤其是地方官员，可以通过其他渠道被重新任命为官职，这就是所谓的“推荐使用”。

地方长官，省法官等。，如果他们觉得向官方报了病的地方官员，康复后真的很优秀，在家里没有犯罪，德高望重，或者有崇高的理想，或者只是有点气派，可以得到地方官员的推荐，有机会承担重要的责任。当地官员将拜访被推荐的人。如果地方官员敢徇私舞弊，一经查出，地方官员将与官员一起受到疾病的惩罚。

总之，有些官员可能在病假期间受到处分和辞退，有些官员可能因病回家休闲。但无论是被辞退还是退休很久回国，这个人都是人才济济，凭借推荐制度可以重新使用。当然，品行极其恶劣的不包括在内。

结论:

古代的官员请假和请假制度一直是建立起来的，并逐步完善。明清是传统社会的终结。官僚制建立以来，经验积累了一千多年，整体上比较完善。病假是不可忽视的原因之一。

鉴于病假程序，明清的规定更为详细。不同级别的官员和不同重要性的职位在病假规则上有明显的差异。随着时间的推移，病假的具体细节不断更新变化，这是基于仁政、善治的目的。综上所述，细化的规定和逐步完善的规定都是为了提高行政效率，尽可能避免行政懒惰。