斯大林好心做了一个决定 斯大林好心做了一个决定 谁料这个决定最终压垮了苏联
安行喜欢历史斯大林做了一个很好的决定，但是这个决定最终压倒了苏联。以下文字资料是边肖为大家收集出版的。让我们快速看一下！
在俄罗斯联邦作家楚耶夫的“140次谈话”中，曾经在苏联权力核心占据重要地位的米哈伊洛维奇·莫洛托夫透露了一些值得深思的事情。谈到工资，莫洛托夫曾经说过:“我们当然有工资。你看，在我们这个层面，国家为我们包了一切，我们也拿工资。我说不准自己到底有多少工资，因为数字经常变化。”虽然莫托洛夫没有死，但他后来明确表示“他能收到很多钱”。
在我们的印象中，曾经强大到连美国都战栗的苏联最终崩溃了，不惜一切代价的军事力量的“军国主义”发展是主要原因，甚至被认为是最具影响力的主要原因。但是，如果我们仔细看看苏联的历史，我们会发现，不仅仅是沉重的军费开支，还有繁琐的行政开支也是不可忽视的。可以说，只占苏联人口1.5%左右的一小部分人，硬生生的吃了一个强国的闭门羹。很难想象斯大林出于善意的企图会造成这样的结果。
苏联前两个“五年计划”完成后，苏联国力显著提升，突然摆脱了贫穷落后农业国的标签；得益于强大的工业基础，苏联建立了强大的武装力量，令世界各国刮目相看。然而，斯大林很快就开始生气了。他痛斥现在的权力阶级“养尊处优”，贪图享乐，完全忘记了参加革命的初衷。因此，在斯大林的直接影响下，苏联高层官员于1936年修改了宪法，重新界定了革命集团和领导阶级，决定提高国家的行政能力，加强群众对官员的监督，从而“回到沙皇时期、革命和内战时期、新经济政策时期以及迅速工业化和集体化的困难时期布林斯基的艰苦奋斗和无私奉献的作风”。
在这一系列变化中，斯大林最初试图建立一个更加透明的制度:他提高官员的福利和收入，同时加强中央政府对官员权力的监督，使官员不能凭借自己的权力将国有资产“私有化”。可见这个制度的初衷是好的，斯大林为了缓解高层的腐败想破脑袋。然而出乎意料的是，这种廉政制度最终却背道而驰，不仅没能解决特权阶层的腐败问题，还碾压了苏联。
起初，这种监管机制仍然发挥了一定的作用，尤其是在二战结束后的贫困苏联。杜绝官员腐败意义重大。但是，很快，这个制度就形成了一个叫做“控制等级目录制度”的存在，将各级官员分为三个等级。最高级别是中央领导，权力核心的部委，大企业的核心领导；二级部委局副领导及其他级别相当职务；第三类是地方领导。根据不同的等级，官员享受不同的待遇和福利制度。
举一个更为突出的例子:玛克西姆·高尔基，一位享有“革命的海盐”美誉的苏联著名作家，在这份榜单中名列第一。作为苏联作家协会主席和社会影响巨大的政治评论家，他在苏联当局多次努力提升自身形象的过程中发挥了不可替代的作用，因而受到了极高的待遇。高尔基拥有一座华丽的免费别墅，外出时有专车接送，衣食住行都由国家安排；此外，他还有40多个仆人日夜伺候，大概比斯大林差不了多少。此外，当国家向目录官员支付工资时，这些钱往往被装在不透明的纸袋中，直接寄给官员。斯大林称这种制度为“红包制度”，而苏联人过去称之为“钱包制度”。后来“钱包系统”有些失控，红包里的钱越来越多。用莫洛托夫自己的话说，就是“钱太多，钱太多”。显然，这些治疗已经吓到了许多受益于该系统的人。
我们总说“人要有理想，不然和咸鱼没什么区别”。在当时的苏联，这份各级官员名单显然成了2亿苏联人民心中最大的理想。一旦上了榜，不仅衣食无忧，还能享受到有保障的高档生活，每年还能拿到一大笔工资。为什么不可以？然而，人们对这份名单过于关注，使得它有了一个不该有的位置。到斯大林时代晚期，这份名单已经成为苏联权力阶层的名单。换句话说，人们认为名字一旦写进这个名单，就几乎等于繁荣昌盛，这个名单简直就是斯大林的“国王队”名单。
客观来说，“高薪养廉”本身不是什么大错误，保证了官员的收入，有助于提高官员的积极性，更好地为国家和人民服务。作者认为，用不透明的纸袋发工资，大家都知道自己的事情，不用多说，既有助于避免同行攀比，也有助于消除当时苏联贫困状况下的官民阶级矛盾。但是，斯大林的制度，原本是为了遏制腐败，最终变成了腐败本身。大量苏联高官利用体制以权谋私，给自己送来越多的钱，令人咋舌。
此外，在世界陷入冷战后，斯大林还利用这份名单对各级官员进行严格监督，担心某些西方国家别有用心地钻了空的空子，这也造成了当时苏联政治环境的严重性。俗话说，赫鲁晓夫上台后，立即着手消除枷锁。他大幅度降低官员的收入和福利，促进官员收入的公开透明，遭到苏联特权阶层的强烈不满。最终勃列日涅夫会取而代之，这个不难预测。鲍勃上台后，一切如常。
据估计，勃列日涅夫时期，苏联约有70万特权人士，其家庭数量达到300万，约占苏联总人口的1.5%。但是这一小撮人消耗了很大比例的国家财富，加上苏联在军事力量上的透支，这个基础不是很稳固的超级大国，很快撑不住了。
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