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从凯撒到林肯 从凯撒到林肯 从麦肯锡到曾国藩 冯唐为你解读关于成功的奥秘

导语:从凯撒到林肯,从麦肯锡到曾国藩,冯唐为你解读成功的奥秘。以下文字资料由边肖为大家收集出版。让我们快速看一下它们。文/鱼丰徐徐 在人人追求成功的时代,我们到底应该具备哪些因素才能成功? 翻开历史的长卷,我们不难发现凯撒、林肯、曾国藩这些历史上伟大的成功者,他们身上都有着惊人的相似之处。如果我们想获得成功,或许从他们身上可以总结出一些经验。 不过,从所处的时代、环境背景来看,曾国藩显然和我们更为贴近。

从凯撒到林肯,从麦肯锡到曾国藩,冯唐为你解读成功的奥秘。以下文字资料由边肖为大家收集出版。让我们快速看一下它们。

文/鱼丰徐徐 在人人追求成功的时代,我们到底应该具备哪些因素才能成功? 翻开历史的长卷,我们不难发现凯撒、林肯、曾国藩这些历史上伟大的成功者,他们身上都有着惊人的相似之处。如果我们想获得成功,或许从他们身上可以总结出一些经验。 不过,从所处的时代、环境背景来看,曾国藩显然和我们更为贴近。如果我们能把曾国藩的成功之道和现代的思想相结合,进行一种全新的解读,那么它的实用性就更强了。 所幸,冯唐替我们做到了。他的新书《成事》,就是这样的一本书。 在这本书里,冯唐结合麦肯锡的现代管理理念,用一个全新的视角,为我们解读曾国藩的成功之道。在这本书里,我们可以看出一个人要想成功,必须先能成事。 而要想成事就必须做到以下五点: 一、敢坦诚、敢不同。 曾国藩一生在官场,既清闲地坐过中央六部的办公室,也在前线浴血奋战过。他带兵无数,也阅人无数。他认为做人,成事,如果想突破,就必须敢坦诚、敢不同。 这里的敢坦诚、敢不同,指的是不仅自己要言行一致,而且还能把不同的观点大胆地表达出来,并能进行公开批评。 这就需要我们心要诚、胆要大、脸皮更要厚。 这一点奈飞公司就做得很好。 比如,奈飞要求员工既能够耐心倾听别人的意见,也能够直言不讳地提出别人的问题。然后,大家一起商量解决问题的办法。不仅这样,奈飞要求公司的领导也要做到这点。这样就可以建立起榜样的作用。 敢坦诚、敢不同 二、要耐得住 曾国藩说,凡成事者,要「 ”耐冷耐苦,耐劳耐闲”。 这句话放在现代,就是要踏踏实实地做事,能有「 ”耐得住”的精神。也就是需要我们能够脚踏实地,在同一个领域不断专研。 这一点深得很多领导的喜爱,很多公司在面试时,把这点作为一个潜规则。 比如,我的大学同学小张,面试某个上市公司就遇到过这样的情况。他经过人事组织的层层复杂笔试、面试,最后接受总经理面试时,却只用一分钟。面试的问题也超级简单。总经理只问了一句:「 ”你觉得你最大的特点是什么?” 当时,小张脱口而出「 ”耐得住”。之后,面试就结束了。当天下午,小张就收到了面试通过的通知。 当然,小张并不是实事先了解到这个潜规则,而是他本身就是这样的人。 他平时不仅工作认真,而且完成地非常出色。因为,他每次都花大量的时间做调查研究,在专业上精益求精。 所以,这种耐得住的人最容易获得老板的青睐。 三、做好每一件小事 我们可能都曾有过梦想,也列过很多计划。但是,真正实现的估计很少。 为什么会这样呢?主要是梦想和计划都过于远大,离我们的现实比较遥远,我们很难跳一下就抓住它。 所以,这就导致我们做事时,经常半途而废。这样,也很难有大的成就。 不过,曾国藩告诉我们,做任何事情都可以「 ”从大处着眼,小处着手”。 也就是说,我们可以定一个远大的目标,但是一定要从小事做起。 从小事做起 具体实施的时候,就是把大目标,拆分很多小目标。 比如,有的人想当作家,那么首先就得确定实现的年限,比如是五年,还是十年。然后在细分到每一年达成什么目标,每个月,每一天需要看多少书,写多少字等。这样执行起来也比较容易。 有些人可能会觉得这么点小事,做不做差别不大。与其浪费时间做短期没有成效的事情,不如抱着手机刷会朋友圈更有意义。 其实,这样想是不对的。只有做好每一件小事,才有可能让量变引起质变。 量变引起质变 四、知不足,勤学习 孔子言「 ”知之为知之,不知为不知,是知也”。可见,有自知之明是一件难能可贵的事情。我们职场人,最容易犯的错误就是在不熟悉的领域不懂装懂。 其实,我们完全没有必要这样做。 冯唐说「 ”领域无穷,而我们的阳寿有限,不可能穷尽所有领域。” 这就告诉我们,我们要敢于认识到自身的不足,放下身段,勤学习,多实践。 比如,麦肯基公司就一直秉承这个理念。他们从最好的商学院招聘到最聪明的年轻人,然后拼命地练他们。实行淘汰制,练不出来就淘汰掉,剩下的都是高手。虽然这样的做法有点残酷,但是却非常有效。 不过,话又说回来,成人的世界里,除了长肉,根本没有什么容易二字。 所以,我们平时说话、做事之前,一定不能自以为是,而是要认识自己的不足。然后,通过学习来弥补不足。当然,我们不求胜过别人,只要能胜过每一天的自己就可以了。 知不足,勤学习 五、要能熬 所谓能熬,说到底就是要有恒心和毅力。 曾国藩说:「 ”学习这件事其实并没有快乐可言。但凡成功者,都是要下苦工,下‘笨’工的。” 也是告诉我们,在学习这件事上,不管遇到多大的困难,我们都要会「 ”熬”。 因为,我们每接触一个新的领域时,其实都是有过渡期的。 在过渡期里,我们找不到任何的目标,所以难免彷徨。这时候就要有「 ”熬”的精神了。 比如,我们很多换新工作,尤其是换领域时可能更深有体会。我们刚开始的时候,信心满满。但是,当我们真正接触到新环境、新工作时,可能一下子很难适应。这个时候,如果不能熬的话,我们就很可能被突如其来的压力打到。 那段煎熬的时光里,我们可能会怀疑这份决定是否正确,甚至还可能怀疑自己,怀疑人生。 不过,当我们坚持着熬过去的时候,一切又都不一样了。 有恒心、有毅力 所以,在这个信息暴增的时代里,我们要想成功,就得敢坦诚、敢不同;既能耐得住,更能熬得住。然后知,不足,勤学习,从每一件小事做起。这样,方能成事,亦能成功。

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