近代西方人惊叹：中国科举制度堪比“四大发明” 近代西方人惊叹：中国科举制度堪比“四大发明”
春笔画妮现代西方人惊叹中国的科举制度堪比“四大发明”。以下文字资料由边肖为大家收集出版。让我们快速看一下它们。
中国的科研体制已经延续了1000多年，其影响极其显著和深远，不仅对中国，而且对欧美国家都产生了不可磨灭的影响。5月5日，南京信息科技大学语言文化学院兼职教授、历史学家倪刘放说，中国民主革命的先驱孙中山先生早在100年前就发现了民主革命。现在几乎所有国家的制度都是学英国的。追根溯源，英国的考试制度最早来自中国。孙中山说的是有根据的，不是假设的。
英国对报考公务员最感兴趣
网络映射
5日，南京信息科技大学语言文化学院兼职教授、历史学家倪介绍，14世纪欧洲来华人士详细介绍和推荐了中国自隋唐以来实行的科举即统考的人才选拔模式。其中，英国人对此最感兴趣。“当时的英国学术界和开明官员，坚持模仿中国公务员的官位、机会均等、公开考试的手段。1853年，英国王室任命查尔斯·特洛夫里安爵士和斯坦福·诺斯考特爵士负责英国文官制度的改革和计划的起草。后来，他们向国会提交了《关于在英国建立永久性公务员制度的报告》。报告的主要观点是建议研究和实施中国的科举制度，通过公开和竞争性考试招聘官员。"
它影响了全球的用人观，可以与四大发明相提并论
倪刘放说，《两个爵士》的报告被英国议会通过。此后，许多欧美国家，如法国、美国等，都“走了中国考试制度的过去”。“欧美人认为科举比他们当时的‘领袖说了算’和‘世袭’等用人模式更先进、更公平。中国的科举有很多好处，至少可以让官员重视文化知识的学习，可以造就一批高素质的官员。”
网络映射
“西方的一些人对中国的科举制度是一个伟大的制度感到惊讶。”倪刘放说，他们认为，这个制度应该和中国古代发明的“四大发明”一样，是一个重要的发明创造，影响了至今和未来的全球用人观。
学习和使用比中国更科学
“但是，就像火药的发明只知道如何让鞭炮和烟花逗乐一样，我不知道如何用枪和子弹杀人。虽然中国人创造性地发明了科举模式，但这种手段后来成了束缚中国人思维的绳索。”倪刘放说，但是，欧美人懂得学习和使用，把中国人发明的这种人才选拔方法，变成了让中国的发明者想学而“学经”的考试模式。
原因是什么？一是考试内容过时，二是考试模式不变。
倪刘放说，长期以来，中国传统科举考试的内容枯燥、重复、单调，四书五经等儒家经典成为几千年来的必修科目。到现在很多章节还是高考学生需要死记硬背的内容，固化了人的创造性思维。与西方不同的是，结合当时工业革命、民主和人权的需要，考试内容丰富科学，智力水平、知识结构、实践技能和心理素质都包含在考试内容中，而不仅仅是书本上记忆的东西。
网络映射
此外，倪认为，欧美“科举”除了笔试之外，最重要的是口试和面试制度的建立，这比中国的“宫廷考试”更完善、更科学，后者是由一个皇帝用御笔任命的。欧美的“科举”就算考取成功，也未必比得上中国学生，能马上得到官职和荣耀。他们戴着红花，骑着一匹大马，要经过练习和试用，至少半年后才能正式担任“官员”。与中国相比，“先人定下的规矩是不能改变的”，这是不变的。因此，科举考试的内容主要变成了八股文。
文章评论