魏国为何会有大量人才流失？魏武侯和魏惠王是怎么对待人才的？
壮夫为什么魏人才大量流失？魏武侯和魏惠王是如何对待人才的？感兴趣的读者可以和边肖一起看看。
战国初期，魏突然崛起，一统中原。然而，魏的兴盛并没有持续到永远，而是在、时期逐渐衰落。其实当时的魏国人才辈出，吴起、商鞅、张仪等人，但都是在他国达到人生巅峰的。尤其是秦国能崛起，魏国输送了不少人才。魏武侯和魏惠王不能成为精英吗？从几个例子来看，他们没有前任君主那么珍惜人才，导致有用之人流失。
战国时期，魏是一个真正的人才生产基地，但不幸的是，所有的人才都出国了，没有为自己所用。人才流失严重只说明了一个问题:君主缺乏识别和使用人才的能力。
魏武侯和魏惠王知道有一个问题
魏武侯、魏惠王和他的儿子在处理人才问题上存在问题:
案例一:吴起和魏武侯一起在黄河上巡航。魏武侯看着滚滚的河水和附近高耸的群山，不禁说，这真是国家的瑰宝。有了他们的阻碍，魏将立于不败之地。无意中说出的话最能表达一个人的内心。在魏武侯看来，大河是珍宝。
案例二:和一起去打猎，夸口说魏虽然是个小国，但也有十二颗大珍珠，可以使马车在夜间闪闪发光。齐国有什么宝物？在魏惠王看来，金银财宝是国宝。
他们父子，一个以河流为国宝，一个以珍珠为国宝，都没有提到人才。
和魏惠王一起打猎的齐威王要好得多。他马上反驳道:“我对国宝的看法和你不同。我国有四种人才。在他们的帮助下，邻国不敢入侵。”
魏惠王涨红了脸，但后来他没看到自己有多大变化。
魏武侯和魏惠王没有很好地处理部长们内部的矛盾
君主的重要任务之一是调和大臣之间的矛盾。魏武侯和他的儿子在这方面做得不好，这导致了两个伟大的天才的离开。
案例一:魏国丞相措叔知道吴起的功绩大于自己，又怕拿走自己的相位，故下了一个卑鄙的诡计。让魏武侯把小女儿嫁给吴起。如果他同意，说明他对魏一心一意；如果他不同意，很可能会有二心。
然后他回家和他的公主妻子商量。几天后，他邀请吴起去他们家。宴会上，公主对着叔叔措吼，吴起皱起眉头。魏武侯遇到吴起，提到了结婚，吴起果断拒绝。我们不能被女人欺负。
魏武侯开始怀疑吴起，吴起害怕了，逃到了楚国。
案例二:庞涓和孙膑。孙膑打算去魏办点事，却发现了庞涓。结果，庞涓又嫉妒又蛊惑魏惠王，说孙膑不好，魏惠王下令砍断孙膑的腿。如果魏惠王能查出真相，估计就不会有接下来的两场败仗了。
大臣之间有许多互相反对的阴谋，君主应该遵守。显然，魏惠王和他的儿子在这方面做得不好。
吴起和孙膑是那个时代最好的，可惜从父子俩身边溜走了，下一个就更遗憾了。
眼光太高了，他觉得小老百姓配不上魏
宫叔措死后，他向魏惠王推荐了他家的中间妃子公孙阳。
魏惠王对此不屑一顾。我一个大魏就能让一个小王八蛋当丞相。这不是大笑着吗？
魏惠王不懂金和玉，他同时代的秦孝公比他好得多。公孙阳到达秦国后，受到重用，开始变法，秦国发生了很大的变化。
从孟子和魏惠王的对话中可以看出，魏惠王也想招募人才，但遗憾的是他认识人的能力确实有限。孙膑、商鞅双双从他手中滑落，兄弟二人从东、西夹攻魏。
综上所述，魏武侯、魏惠王父子，由于思想落后，能力不足，导致了大量的人才流失。
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