古代中国的官职世袭制度存在一定的合理性,但也有不少问题。在现代社会,官职世袭已经被普遍禁止,政府通过公开竞聘和选拔等方式,选拔最优秀的人才来担任官员。
为什么古代御厨每月只有四两银子,却仍有人争相竞聘?本文分析了古代社会背景、御厨的工作稳定性、工作环境和待遇优越、需要的技能和经验等因素,解释了这一现象。