古人们是怎么找工作的 难怪古人会推崇读书人
苏格历史我还是不知道:古人为什么推崇读者的读者？下面的小系列会给你带来详细的介绍，然后往下看~
如何找到一份好工作，尤其是传说中的“事少钱多离家近”，是困扰很多现代人的难题，尤其是在他们苦苦寻找工作的时候，会让人对这个问题进行深入思考。
现代人很难找到让自己满意的工作。古代人呢？古人是怎么找到工作的？不同历史时期，不同背景的人，找工作的方式也不同。一般来说，找工作有三种方式，这三种方式可以综合运用。
首先是找熟人推荐。在科举制度诞生之前，这是最主流的方式。在汉代，朝廷选拔人才最重要的方式是“奉孝奉公”。也就是说，让朝廷的名臣和当地的乡绅向朝廷推荐自己有才华的晚辈子女，以及当地公认的优秀道德人才，他们主要推荐自己的子女。
甚至东汉末年，曹操因为当选孝廉而被选入朝为官，推荐他的人基本都是他的门生小辈，被封为齐桓公之父，也就是曹操自己的长辈。所以在关系和背景的前提下，只要他能读书识字，没有大的道德污点，找长辈推荐他就能得到一份很好的工作。
但是，无论在哪个时代，没有背景的人都是绝大多数。曹操，因为祖父和父亲都是高官，可以轻易推荐。和他同时期的刘备，运气并不好。刘备只能靠自己的力量努力找工作。靠实力找工作是古人找工作的第二条路。
然而，虽然刘备十五岁时被送到伟大的儒生鲁直的手下读书，但他不太喜欢读书。而是喜欢音乐，喜欢狗，喜欢马，所以他的强项不在文化，而在武术。所以184年刘备参军镇压黄巾起义，差点被杀。
但隋唐科举制度创立后，那些没有血缘关系的人想找一份好工作，就不需要像刘备那样拼命上战场了。他们只需要参加科举考试，考上一个中学进士，就可以得到一份好工作，成为一名官员，但对于中学进士来说，这是非常困难的。就算孟郊那么有才华，还是要等到四十多岁。
至于说家里没关系，自己没实力，怎么找工作？这是古人求职的第三种方式:干脆不找了，回家种地，积蓄力量，等待机会。历史上有很多人这样做过。比如西周时期，姜子牙一边种地一边捕鱼，最后成为西周时期的太师。
但唐朝高适考中进士后未能找到合适的工作，于是干脆回家种地打鱼，写下了那句名言“兔园非农，燕池渔心长苦”。但这份工作显然不怎么样，于是高适后来去了部队工作，最终成了省政府，成为“自唐以来，诗人能够身居高位的，只有一个人”。
当然这三种找工作的方法也有有限的范围，就是你可能不被关注，但至少你要读书识字，或者敢于努力，有一定的实力。如果没有这方面的实力，基本没有机会找到工作，这也是古人如此推崇学者的原因。
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