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张作霖被小兵骂爹 张作霖被小兵骂爹 不但不生气还赏小兵一个媳妇 真的

导语:本文介绍了张作霖的用人之道,他宽容包容,敢用人,相信人,重用对的人。他的用人手段奠定了东北殖民开发的坚实基础,但也存在一些习气。

张被小兵骂为父亲。他不仅没有生气,还奖励蝙蝠侠做媳妇。真的吗?以下文字资料由边肖为大家整理出版。让我们快速看看他们!

作者:我方团队张嶔野史中关于“张被守备兵骂”这一典故的版本很多,最接近真相的应该是《张学良口述实录》中的记忆:有一天张深夜回家,在自己的“帅府”外打电话,但帅府的守望者说不出是真是假,据张说,“帅府很重要,出入控制严格。午夜过后,任何人不得入内。”

第二天天亮之前,发现自己“把拒之门外”的守望者,自然吓得像个筛糠一样,跪在张面前磕头。那骂了她一晚上的张呢?但他当场就笑了:“妈拉个巴子,你小子就是不开门。你真的听我的,前途无量。你知道吗?接任模范监狱的主管。」

于是“关门后被提拔为导演”这种意想不到的喜悦,也叫这件事从此四处蔓延,不断被人添油加醋,加上“被站岗的士兵骂”、“赏个媳妇给士兵”等“材料”。但与猎奇故事相比,这个故事确实有着重要的历史价值:它集中体现了张成功的奥秘。

在北洋军阀混战混乱年代,张作为奉系军阀的“大帅”,既没有贵族血统,也没有“留德”、“留英”的光辉经历。他一开始只是“保险团队”的负责人,这个团队出身最低,资本最少,最困难的成功条件得到认可。然而这样一个草根人物在北洋时代却能翻云覆雨,一度占据半个中国。为什么会有这种“奋斗的奇迹”?重要的一点是,在这个典故的背后,张有一种远超同时期所有“诸侯”的硬核能力:用人。

14年打响抗日战争第一枪的抗日英雄铁腕,曾形象地描述过“老上级”张的用人水平:“先生坦荡荡,敢用人,信任人,迁就人。」

首先是“包容”。对张来说,提拔一个得罪自己的行李员其实是小事一桩。1920年,刚刚成为“东北王”的张回到家乡探亲。这让家乡的一群“敌人”吓哭了。早年因邻村李老横诬告,张差点以土匪身份死于狱中。后来在高坎镇被黄木匠打了一巴掌,因为他付不起账单。因为鸡毛蒜皮的小事,在高坎镇被余先生追得满大街都是。他被镇上的刘玉绑在大榆树上,差点被活活冻死。现在张已经回国了,这些人怎么样了?

所有村民都没想到的是,张初到家乡赵家沟时就在井里,和“老冤家”李老亨聊得很开心。不仅没有算清旧账,还特意给了李老亨夫妇二百块大洋。原因是,“虽然你告诉我,但你没有对我做任何事。相反,你让我努力工作,让我有今天。”“所以”回家好好生活。」

张随后来到了的“第二故乡”——高坎镇。他特意带了几个“仇人”如“”、“黄木匠”、“余”来追老,笑得很开心。用张的话说:“我忘了,我忘了,没有你打我就没有今天。」

他忘记了“报仇”,但他没有忘记“嗯”。当张在高坎镇被追砍,甚至被绑在树上时,是当地好心的店主救了他,后来又帮助他离开高坎走向世界。回到高坎镇后,“东北王”像个孩子一样跑向店主,一本正经地立正,敬了一个军礼。店老板也喜极而泣:“老三,你真有出息。我以为你早死了。”之后,张从自己的口袋里掏出200多亩土地和奉天的两家客栈当押商,全部交给了店主。

还有被张尊为“漂娘”的孙夫人。当年轻的张第一次来到高坎时,她平日里靠打零工为生,变得又饿又饱。当地富有的家的老太太见他可怜,就安排他在孙的“饭堂”吃饭。后来张发迹后,一直把孙夫人当母亲来孝敬,还特意在奉天给儿子安排了一个重要的位置。当年,他一辈子都记得“一顿饭的恩典”。

这种“宽容”的意思是“报恩而不报复”,据《张传》作者关鹤五十州评价。与同时代的其他“北洋精英”相比,他的气魄确实要强得多。

当然,也有张能容忍人的时候。比如跟随他多年的秘书长任玉林,一直以勤奋和诚实著称。但每当我们不得不考虑重要职位的人选安排时,诚实正直的任玉麟总是第一个被张排除在外。用张的话说:“他几乎每天都和我见面,但他从来没有和我打过架。我一点都没有罪吗?”」

与张这种“宽容”的态度相比,的“相信人”也是极其宽容的。北洋军阀在用人时,往往考虑“门生”、“派系”等各种复杂关系。张的话很简单:我会相信那些有用的人。即使是背叛过自己的人,只要愿意回头,也会相信。

通常情况下,张的“老兄弟”唐玉林,外号“大老虎”,早年是张的救命恩人,后出任张手下第五十三旅旅长,但张重用文官整顿军纪,正好切断了唐玉林的财源。敢为人先、头脑发热的唐玉麟,实际上造就了反张的左林。结果风一出来,就被张给压死了。吓得唐玉林跑了,跑回去认错。张是既往不咎,所以任命他。

最重要的是张的“敢用人”的作风。只要是对的人,他就敢让人做事。早年张带兵新民府时,欠下地方大宗的债。新民学会会长蒋玉田牵着张的缰绳来要账。张成为“东北大王”后,蒋玉田应邀出任兴业银行经理。见姜玉田还在犹豫,张左林直接说道:“拿出勇气来,在新民街拉住我的缰绳。」

对的任用,见证了张用人之勇。为什么王永江会让唐玉麟“怒不可遏”?因为当初张当东北之王的时候,东北的财政一片混乱,所以选当财务总监来解决这个乱局。后来,采取大刀阔斧的措施,革除弊端,清理东北土地税,触动了张许多“老兄弟”的利益,引起反对。可是,就算一群“老兄弟”组织一群人说的坏话,唐玉麟也翻脸不认水,张只是说:“照做就是了,我什么也不听。”。

这种“你只管做”的原则终于收到了立竿见影的效果:混乱的东北金融终于得到了治理。以前有成堆的坏账,1920年底余额1100多万银元,后来几年逐年增加。张的腰包终于鼓了起来,东北的一系列“殖民开发”,甚至军阀强大的军事和经济实力,都是这一次“干就干”的气魄,奠定了坚实的基础。

这种强有力的用人手段就像张学良,张的儿子,晚年感叹道:“我的父亲是一个很有才华的人。”这么有才,一直被人津津乐道,又有多少畅销书,促成了“鸡汤”素材。

当然,用人“大才”张是厉害的,但他也不必过分。比如被张放掉功劳的,最后不同意张的政治观点。张发动的军阀战争和战争带来的巨大财政压力,使“左眼失明,心脏出血”。1926年1月,当张的被北方的一半风光占据的时候,疲惫不堪、受够了张的“老兄弟”们的追杀的伤心地离开了工作岗位。次年11月,民国优秀建筑人才逝世。他在日记中说,“在京当了民国大元帅,人必亡,逼他归光”,但他也明确预言了张的命运。

张死后三年,看看“九一八”的不光彩之夜,比如万福林的臧世仪、荣臻,还有昔日张的“情圣”的丑行,再看看热河抗战时期张信任的唐玉麟,面对日军赤手空拳逃跑的荒唐场面,我们可以知道张的“才华”骨子里还是老军阀的习气。像北洋时代的很多“军阀队”一样,用这种“大人才”打造的人才队伍,也摆脱不了“散沙”的特点。

如果你明白了这一点,相信你就能明白在你被打落后的时代发生了多少悲剧。看看风云人物,自然有太多值得学习的经验。但是神话的“伟大才华”是多余的。

参考资料:《张学良口述历史》、关河五十州《张作霖大传:一个乱世枭雄的崛起与陨落》、陶涵《张作霖用人:不提拔没顶撞过自己的部下》、张扬《张作霖的用人之道

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