公务员考试岗位一览表中科目类别AB是什么意思 公务员考试岗位一览表中科目类别AB是什么意思
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科目类别AB针对不同岗位设置相应的考试科目，具体来说考试内容是不同的。
甲、乙类考试科目介绍:
A班和B班应该考同一科，即“行政职业能力考试”和“申论”，只是“行政职业能力考试”命题不同。
但是各地的考试科目都是自主决定的，一般都有笔试和面试。
笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为“行政职业能力考试”和“应用”；黑龙江省笔试科目为“综合基础知识”、“行政职业能力测试”、“应用”。
想报地方公务员考试的同学，要注意参考当地政府公布的招聘指南，这样才有针对性的复习。
就公务员考试改革趋势而言，更倾向于行政职业能力考试和应用两个科目。
职位描述:
A类岗位——综合管理类岗位主要包括:从事政策法规研究起草、政策法规规划、指导、政策法规执行情况监督检查、机关内部综合管理等岗位。
b类岗位——技术应用类岗位主要包括:在机构内部从事专业技术工作，为机构业务工作提供专业技术支持的岗位；具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法职务。
扩展数据
考试大纲简介:
一、为便于报考人员全面了解2014年度中央机关及其直属事业单位公务员公共科目笔试情况，特制定本大纲。
公共科目笔试内容2014年中央机关及其所属事业单位录用公务员公共科目笔试分为行政专业能力考试和应用两个科目，均采用闭卷考试。
申请主观，限时180分钟，满分100分。
第二，回答请求
行政能力倾向测验
考生必须携带的考试文具包括钢笔或黑色笔迹的钢笔、2B铅笔和橡皮。
考生必须用2B铅笔在指定位置填写准考证号，并在答题卡上作答。
考卷或其他地方答题无效。
沈论
用钢笔或签字笔在答题卡上的指定位置作答。
非指定位置回答或用铅笔回答无效。
三.行政职业能力测试介绍
测试内容
行政职业能力测试主要通过客观纸笔测试考察与公务员职业密切相关、适合考试的基本素质和能力要素，包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断。
演讲理解和表达主要测试考生用语言进行思考和交流的能力，快速准确地理解和掌握书面材料的内涵，包括根据材料寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义；总结阅读材料的中心和主题；确定新形成的句子是否符合阅读材料的本意；根据语境内容合理推断阅读材料中隐藏的信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；准确恰当地选词等。
常见问题有:阅读理解、逻辑填充空、句子表达等。
数量关系主要衡量申请人理解和把握事物之间数量关系，解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断和操作。
常见问题有:数值推理、数学运算等等。
判断推理主要测试申请人对各种事物的分析推理能力，涉及图形、词概念、事物、文字材料的理解、比较、组合、演绎、归纳。
常见问题有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
数据分析主要衡量申请人对各种形式的文本、图表等数据的综合理解和分析处理能力，通常由统计图表、图形和文字材料组成。
常识判断主要衡量申请人应了解的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点衡量其对国情社会条件的理解和综合管理的基本素质，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
问题类型介绍
行政职业能力考试涉及多种题型，会根据考试目的和报考人员情况在题型、数量、难度等方面进行组合。
参考:国家公务员考试-百度百科
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