能力被拔高的范增 能力被拔高的范增 不但冷血嗜利 还是个不合格的下属

能力被提振的范增，不仅冷血，贪财，还是一个不合格的下属。以下文字资料由边肖为大家收集整理。让我们快速看看他们！

楚汉相争之际，可谓群星璀璨英雄辈出，范增由于作为项羽的主要谋士，被视为刘邦集团的主要对手之一。其实依我来看，范增的能力明显被吹嘘夸大，他不但没有什么真正的良策给项羽，而且还是个不合格的下属。 对范增最直接的吹捧来自于他的敌人刘邦。汉高祖刘邦夺取江山之后，在对自己的伟大成就进行总结时，先对他麾下汉初三杰进行了一番夸耀，证明自己善于用人，然后说了这么一句：「 ”项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也。”这句话等于把范增拔高到可以左右楚汉结局的高度了。 翻遍《史记》之后，我只能说：刘邦作为胜利者，为了表现项羽的用人水平差，是刻意把范增吹的厉害。 范增的能力实在没有什么值得称道的地方。 项羽作为楚军统帅，在识人用人方面确有短板，但这并不是可以拔高范增的理由。当时人才中的陈平，韩信等确实没有得到项羽的重用而便宜了刘邦，但范增已经是项羽的左膀右臂，是项羽的「 ”亚父”，不可谓不依重。 遗憾的是，找遍《史记》，我们看到范增为项羽打工期间，除了力谏除掉刘邦之外，再无什么值得传世的计谋可以拿来称道。楚汉两方阵营是敌我竞争关系，只是提出要杀死刘邦这种建议，根本远远无法起到可以帮项羽打败刘邦的实际作用。 与之相反，我们看刘邦阵营的主要谋士张良、陈平，甚至是郦食其等，个个都有明明白白地计策和功绩，而范增虽是他们的对手，却根本没有体现出应有的能力！ 先查一下范增的简历，他是从七十岁后参加工作的。范增年过七旬而不甘寂寞，投奔到反秦领袖项梁的麾下。他的求职第一策就是建议拥立了楚怀王，然后又在项梁死后跟着项羽北上救赵，接着入关中，筹划了鸿门宴，谋杀刘邦未成功。在汉军反出关中后，随楚军击汉，因被陈平用离间计挑拨与项羽关系，愤而辞职，死于路上。 鸿门宴 纵观范增的经历，最出彩的工作经历只有两次。一是建议拥立楚怀王；二是鸿门宴设计除刘邦。用我们事后诸葛亮的眼光来看，他这两次工作表现都并不咋地，甚至是起了负面作用。 先看他建议拥立楚怀王，我认为这完全是没有意义的谋略。他用「 ”楚虽三户，亡秦必楚”的缥缈理论为指导，认为立楚王之后就会得到天下民心。于是项梁找来了正在放羊的熊心当楚怀王。 楚怀王对义军的反秦大业基本上没看到有什么实际贡献，但立了怀王后的连锁反应却是都不利于项羽的。因为头上多了一个名义上的大领导，项梁战死后，反秦工作由怀王来安排，怀王重用的不是项羽而是宋义。 另外，怀王故意立下「 ”先入关中者为王”的誓约，却派项羽随宋义北上救赵，反而让刘邦西进入关。对于项梁叔侄来说，这明显是给自己找个上司然后坑自己，范增提出的建议实在并不高明啊。 其次，再来看鸿门宴上欲除掉刘邦这件事。范增用他人老成精的阅历，看出刘邦非池中之物，力主要先下手为强。可惜由于筹划不周密，先是泄露了进攻计划，被项伯跑去报了信，又在鸿门宴上计不如人，应变远不如张良，让刘邦得以逃脱。可以说，在自家地盘数十万军中让敌人遁走，实在是组织能力欠缺了。 范增除了能力徒有虚名之外，个人品质也值得后人怀疑。 我无意指责他的热衷功名，但从他空白的履历上，可以感受到范增是个冷血嗜利的人。 项羽多次屠城，不见他的劝谏，还不如外黄一小孩；坑杀秦军二十万降兵，没见他有一言劝阻； 项羽造反杀了上级领导宋义，范增作为三把手，没有任何表现； 刘邦先入关中，范增力主撕毁约定，根本没想要从政治上解决，不惜背信弃义来刺杀刘邦； 项羽被讽「 ”沐猴而冠”，他不出来建议定都关中，任由火烧咸阳； 项羽分封不公为天下纷争埋下隐患，范增没有建议； 项羽派人暗杀义帝，不见范增有发声。 在项羽很多倒行逆施的决策中，我们都没有看到范增的表现。这些明显有悖常理的错误做法中，我认为范增也是默许的。他的沉默，只能说明他是个典型的功利主义者，他的思维并不受缚于通行的伦理道德，他只在乎胜利的结果和个人的地位，哪怕由此死无数人而丧失人心。 项羽 能力不强，自私阴冷，才德都不具备的范增确实不是个好下属。 我们知道，职场上一个好的下属一定是靠谱的。而想靠谱除了要有能力外，最重要的是让领导安心。从上文已经看过范增能力方面的表现，实在是差强人意。至于忠诚，我相信项羽的内心一定并不认同。 出于范增「 ”亚父”的地位，平时任何人都不会怀疑他对项羽的忠心。但从他的两次表现中可见范增情商并不高，他并不是值得领导们信任的那类下属，这方面比张良差的太远。 其一是鸿门宴上，项羽被刘邦的隐忍所打动，也可能是心存道义，并没有下决心要对刘邦下手。但范增却私自安排项庄舞剑，意图刺杀刘邦，这么重大的决定没有等他的上级同意就越权实施了。多疑的项羽一定会永远记住这一幕。 刺杀刘邦失败后，项羽收了刘邦的礼品，而范增却当着领导的面怒火爆表，拔出剑将礼品斩碎，指桑骂槐说：小兔崽子没资格参与大事！以后得项王天下的人必定是刘邦，我们将是他的俘虏了。看似拳拳忠心，但这让身在现场的项羽听了心里怎么想呢？ 第二次是在项羽中了离间计之后，因为怀疑范增通敌而减小了他一部分权力，范增由此而大怒，向领导提出了辞职。他这种遇事就爆的低情商注定会在职场上走不长远，也说明范增对个人的得失非常在意。 一个锋芒外露的下属往往难以得到多疑自大型领导的信任。离间计之所以能成功，一定是双方原来已有间隙。在我们现实职场上，如果上级对下属产生了怀疑，理智地做法是先接受领导安排，然后再设法消除双方的误会。但范增却是个骄傲强势的人，面对领导的疑心，他立即用辞职进行了反击。他毫不迟疑地离去让项羽的实力更加削弱，终于败亡。 作为下属，范增并没有为项羽分忧多少，之所以能与刘邦集团争霸多年，我看大多是凭借项羽百战百胜的军事天才能力。范增作为他的主要助手，既无奇谋良策，也没有举荐更多人才，还错失了陈平、韩信。他这位得力下属的工作确实没做到位。 最后，不得不说，范增并不是一个可以与张良、陈平相提并论的人物。他的能力不足以辅助项羽争霸天下，他的品性也过于投机功利，他的表现也称不上一个合格的下属。 欢迎关注职场本纪，感谢您的点赞评论。