增强什么历史思维辩证思维创新思维底线思维 增强什么历史思维辩证思维创新思维底线思维
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各级领导干部要努力学习，掌握科学的思维方法，防止出现“新法不行，旧法不行，硬法不敢用，软法不行”的情况。
六种思维包括辩证思维、系统思维、战略思维、法律思维、底线思维和精确思维。
作者就如何在工作中运用辩证思维谈了自己的看法。
唯物辩证法认为世界是普遍发展的，要求党员干部用发展的眼光辩证地看待工作中遇到的各种问题。
如果我们孤立地、片面地看待我们的工作和问题，我们就会停下来。
在工作中运用辩证思维，要求党员干部看到工作中的利与弊。
辩证思维不仅是一种思维方式，也是一种哲学世界观和方法论。
辩证思维能力是提高人口素质和领导干部素质的关键。
党员干部要善于运用辩证思维去认识事物，处理问题，这样才能成倍地提高领导的有效性。
党员干部的首要职责是决策。
要做出科学决策，辩证思维是思想武器。
党员干部要从培养辩证思维方式入手，学会全面、连贯、发展地看待问题，提高思维的广度和深度，使思维方式更具层次性和灵活性，善于用辩证的方法处理工作中的问题。
在领导工作中，分析任何事情都不能只看一面，要坚持二分法，既要看到事情的积极面，也要看到事情的消极面；不要只看表面，还要看其更深层次；不仅仅是主观意愿，还有客观条件。
在领导工作中，只有坚持两点理论，在大同中看到差异，在差异中看到利益的重叠点，善于辩证思维，党员干部才能根据不同的情况灵活决定自己的行动策略，达到双赢、多赢的效果。
党员干部在工作中，特别是在涉及经济、政治、文化和社会发展的重大规划问题上，必须坚持发展变化的辩证思维，尽可能高瞻远瞩，使工作富有成效，取得良好的经济效益和社会效益。
领导者要学会辩证思维，关键是坚持全面性，避免片面性；坚持系统性，避免孤立；坚持发展创新，克制僵化保守；坚持对立统一，避免绝对化。
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