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鬼谷子是什么人 什么样的人才是最厉害的?做到鬼谷子的这三点就能成为最厉害的人!

导语:  什么样的人才是最厉害的?做到鬼谷子的这三点就能成为最厉害的人!感兴趣的读者可以跟着小编一起看一看。  什么样的人是最厉害的?是满腹经纶、文采斐然吗?是技能出众、博学多才吗?都不是!  才华出众的人,说到底不过是为人所用,而能用人的人,才是最厉害的人!  因为,一

  什么样的人才是最厉害的?做到鬼谷子的这三点就能成为最厉害的人!感兴趣的读者可以跟着小编一起看一看。

  什么样的人是最厉害的?是满腹经纶、文采斐然吗?是技能出众、博学多才吗?都不是!

  才华出众的人,说到底不过是为人所用,而能用人的人,才是最厉害的人!

  因为,一个人再有才华,也只是一个人,而能用人的人,打造的是一个团队。一个人能力再强,也是干不过一个团队的。

  二、“就照你说的办!”

  有才华的人,都希望自己的才华被欣赏,被重视。所以优秀的领导者都知道,要让有才华的下属尽心竭力为自己工作,最好的办法,是要让他们做起事来,就像是在实现自己的主张。

  用强制命令的方式,也许偶尔不得不为之,但是如何让下属心甘情愿效力,完成自己想让他去做的事,这绝对是一门艺术。

  对于一个会用人的人来说,用人之长也就是用己之长。为了强调这一点,鬼谷子紧接着用了一个比喻:

  故介虫之捍也,必为坚厚;螫虫之动也,必以毒螫。故禽兽知用其长,而谈者亦知其用而用也。

  甲虫在保护自己时,一定要用坚厚的甲壳,毒虫在攻击敌人的时候,也一定要用它的毒刺。连虫子都知道用其所长,何况是我们这些以捭阖天下为己任的人呢?

  总而言之,用人之人的第一要务,是恰如其分地使用人才。对下属的长处和短处,都有非常清醒的认识。遇到什么样的事情,向谁咨询,派谁执行,派谁监督,都要做到心中有数,那么成事的几率就大大增加了。

  对于鬼谷子的这段话,您是怎么理解的?欢迎评论、转发!

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