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曹振镛是公认的庸才,为何却能久居高位呢?

导语:本文主要讲述了清朝时期官场中庸才盛行的原因,以及因曹振永等人的“校对”制度而埋没人才,导致官员素质不如一代人的后果。

“九州愤怒欺凌雷锋,万马齐如究可凭吊。我劝天宫还是不拘一格的重新赋能降才吧。”龚自珍写这首名句的时候,是道光中期,官场人才严重不足。新人是绣花枕头,老人没用。像龚自珍这样有真才实学的人,只能游走在主流官员之外。为什么会这样?当时道光树立了一个模范官员——曹振永。

这是一件值得深思的事情。无论当时还是后世,曹振勇都被公认为平庸之辈。他从未做过什么不寻常的事,但却身居高位53年。他的好感是白捡的吗?也不是。平庸的官员有自己的“活法”。

曹振永一生为乾隆、嘉庆、道光皇帝服务。乾隆年间,只是翰林院一介编辑;嘉庆年间,被重用。道光时期,他变得很受欢迎。嘉庆为什么重用曹振永?因为他在一份工作中的出色表现——作为一名学校行政人员,别人不会在他颁发的试卷上出错。道光时期,曹振永的能力在空之前就发挥出来了。因为道光是一个“勤慎”的勇君,皇帝的德行正是曹振永所擅长的。

道光年间的曹振永,靠校对发家。嘉庆临终前,他让四位军部大臣准备遗诏,说高宗乾隆皇帝出生在热河承德避暑山庄。遗诏起草后,道光审阅,“未见错处”。遗诏顺利出台,并向全世界公布。文武百官无一发现不妥,但曹振永指出,乾隆皇帝的出生地应该是北京雍和宫。道光的情绪五味杂陈,下令写遗诏的军机大臣退出军部,各降四等,曹振永升为军部工头。曹振永升任高位,担任军部部长长达14年。

重用曹振永之后,道光就轻松多了。道光以“勤奋”著称,每天看大量论文真的很惨:仔细看,晚上不睡觉看不到;不细看,怕被臣下欺骗。曹振勇为他做了一个小把戏:“查几个,查出字面错误,接下来上来的报告就不敢忽悠领导了。”大臣们从此战战兢兢,小心翼翼地奏乐,唯恐被皇帝发现一个字不对。

从此,道光担任“主校对”,曹振永执行校对。君臣之间的这种审查制度使得官员在细节上耗费大量精力,不仅耗尽了有用的人才,也完全埋没了官员的进取精神。

这就是官场的旧状态。那么官场新人呢?

清朝是一个巩固科举制度的朝代,新人大多来自考场。不能说历代都没有人才,但道光时期的科举考试几乎是一场毁人的职业游戏。

守旧的领导者喜欢追求完美和责备。所以,只要八股文写得好,曹振勇都会给予优惠。至于治国安邦有没有什么真知灼见,就忽略了。就这样,那些学者为了考上中学,循规蹈矩,毫无个性,所以真正入选的往往是绣花枕头。吹毛求疵的“曹振永式科研”废掉了一大批才子,使入官的官员素质不如一代人。

致力于“校对员”的曹振勇死后,他的画像被收入《紫光阁》,陈列在显要英雄之中。道光手书碑文的意思是“学习为振动的钹树立好榜样”。曹振永死的时候,是道光中期。这时候官场上出现了大量的庸才,人才严重不足。中国社会进入了“天有不测风云,恒泰骤起”的衰落期。

人间言论曹振永伤害道光,在素食中起主导作用,导致官场一切平庸。哪个工头支配了老板?所以道光埋没人才,害群臣。道光对曹“勤俭持家”的推崇,其实是一种“不求有功,但求无过”的异解,揭示了皇帝主宰官员命运的游戏规则。是道光以刻薄为能,注重小放大,彻底把官场变成了平庸的世界。

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