古代官员的俸禄是如何发放的 官员们又是怎么拿到工资的
半夏历史你真的知道古人发工资吗？边肖为您提供了详细的相关内容。
“就因为工资微薄，说说弥补老饥寒吧。”
对于古代官员来说，工资是维持生活费用的基本收入来源。但是在古代，没有第三方支付，没有银行的时候，工资是怎么发的呢？官员们是怎么拿到的？
A.古代的易货贸易
古龙的《费翔记》里有这样一句话
“让人们自我感觉良好的方法有很多，但毫无疑问，金钱永远是最有效的方法。”
对大多数人来说，钱就是一切。没有钱，你什么都做不了。因此，对于官员来说，薪酬是行动的动力，也是效率的决定性因素。
一般来说，我们所说的“货币”是指国家发行的公认货币。但对于古代官员来说，“钱”不一定是钱，甚至钱也很少分配，而是物资。
从经济意义上讲，人民币是公众认可的“法定货币”。它起着一般等价的作用，有一个价值尺度。但这一切的前提都是建立在公众认可的基础上的。但在古代，一个朝代的延续得不到保证，商品经济滞后，货币的价值得不到大众的认可。所以官员的工资一般不是钱，而是物资。
2.历代官员的工资
官员的工资决定官员的级别，间接影响他们的积极性。因此，历代官员的工资都受到严格控制。
《左传》有记载
“当你是大国，当你是第二个国家，当你是医生。大同的上卿是大国的下卿，中国是上大夫，下大夫。”
因为档次不同，自然有不同的饮食标准。
在“民族语言”中包含:
“大国之首，行之场，大夫，卒之场。”
因为商周时期，官员多为贵族。贵族有封地，自然不需要工资。所以这个时候只有成绩，没有工资。自然没有地方领工资。
春秋末期，贵族逐渐退出历史舞台，平民逐渐有了上位的机会。这时候他们自然拿了工资。春秋秦统一六国以来，发俸禄的标准一般是以粮食为标准。
汉朝继承秦制，采用赐粮制。从石湾的三公到争食的侍郎，都是一样的。这里的“石”和“斗”是当时的计量单位。
然而，官员的日常开支不能只靠分发食物来解决。因为除了吃饭，还有“衣、住、行”需要解决。所以到了东汉，这种“赐粮制”就改成了“半钱半粮”。
但无论是给粮制，还是“半钱半粮”，归根到底还是老百姓支持官员。在战乱时期，这种方法会有很大的弊端。所以在西晋时期，采用了“占地制”。所谓占地制，就是按照官员的职级，授予官田和粮帛。
这是《晋书》里说的
“朱功和开福都是公家的，排名第一，吃五天。太康活了两年，却送了丝，春丝100匹，秋丝200匹，锦200斤。元康元年，我赐菜地十顷。”
由此可见，官员的薪酬并不局限于食物，而是变得多元化。但和以前几乎一样，依然是官员的工资以粮食为主，几乎没有钱可以代替。
五代十国时期，由于各方混战，朝代更迭，俸禄制度参差不齐，参考价值不大。到隋唐时期，薪资只是在金代的基础上更加完善，并没有太大的变化。
工资变化最大的是宋朝。与前朝不同，宋朝采取“高薪养官”，意在防止官员腐败。其中，高薪是有史以来最高的。这时的工资不仅包括基本工资，还包括公益金、职业领域、茶汤钱、差旅费、厨房材料和薪炭。你能想到的各种费用，都算是你工资的一部分。但是这个时候，工资不再是食物，而是“钱”。即使在宋太宗的早期，仍然有“三分之一的钱”。
至于后来的明清，官员的工资大多被“米”代替。但也有货币的分配，但无论哪种方式，几乎都是以粮食为主，货币为辅。
三.不同的工资领取方式
官员也分三六九等，更分“京官”和“地方官”，所以领取这份工资的方式是不一样的。晋朝以前采取“赐粮”、“半钱半粮”的制度，所以官员领俸的方式也很简单。每年定期捡起来就行了。至于收藏的地方，是太仓。
《唐六章》中有记载
"若鲁为京官，送赐之."
太仓既建在北京，也建在地方。在发工资的那天，官员们应该自己去取。但是晋朝采用了“占地制”，在原有工资的基础上，分配了更多的土地。
这种新颖的薪酬制度让官员们更加注重领域的使用。官员取得田地使用权后，得到的归自己所有，这也变相增加了一种保障。
到了唐代，这种收藏方式略有改变。工资从一月一次变成半年一次。除了食物，还有更多的丝绸。当然，还有更多方法可以得到，包括“把工资发到你家”。
如果官员不想去太仓领工资，也会有专门的人“送工资上门”。这种事情通常是太仓官员为了讨好北京官员而做的。当然也有想得到小费的人，这要看京官的态度。
与晋代以前的领工资方式不同，还有一种“工资条”，就是工资盘，上面列有工资的内容，用这个在太仓就能拿到。
至于宋朝，更有招数可收。除了正常月薪，还会有各种“福利”。甚至还有专门的“福利券”，花钱的时候可以用它享受服务。正是因为分配了大量的福利，宋代接收福利的方式更加严格。
每月由三师发布“空文学名历”。这个“空日历”相当于财务报表，只需要在各级的配合下填写即可。填筑完成后，由第三师核实，送“粮食局”审查。没问题的话会发“滚日历”，最后发工资。
这是志中所描述的
代金券的领取会在日历上进行，积累的人没有邀请就走了，就跟号码一样。
明清时期领工资的方式差不多，这里就不赘述了。
4.从工资看真实章节
虽然古代的工资发放和收缴不如现在方便，即使在“年节”的情况下，古人对工资的重视程度也不亚于现代。不仅要建立专门的监管，还要有一套完整的程序。比如现在的工资征收方式虽然方便很多，但是征收过程大多来自古代。
参考文献:《唐六典》、《费翔纪》、《左传》、《金淑》
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