唐朝科举是怎么运行的 其中具体的运转方式是什么样的
奇趣掌门人唐代科举是如何运作的，是很多读者关心的问题。接下来我们就和读者一起了解一下，给大家一个参考。
三国两晋南北朝乱世之后，隋朝统一天下，很快被唐朝取代。人们常说，强大的汉族兴盛于唐朝，而唐朝作为中国历史上的一个好时期，除了经济、政治和文化上的强大之外，可以在历史上留下深刻的印记。唐代科举结合了政治和文化传承，培养了许多国家管理人才。这个制度一直延续到清朝。
隋朝很短。据史料记载，唐代科举相对完善。唐以前“九经”制度重家轻绅，阻碍国家发现人才。唐朝建立了“杯盘自列”的科举制度。也就是说，一个人想为政府工作，不需要经过地方官员的考核，还需要经过九品的考核。个人应向当地政府登记，参加中央考试。
至于登记范围的限制，唐自汉代起就延续了重农抑商的政策，规定商人或工匠不得登记，才不会触犯国家法律。地方官没有首要职责，只要报名就可以考《尚书·礼记》。通过考试，也就是进士和第一。进士，有高等级资格。如果能当官，需要重新通过吏部的考试。礼部考试只是为了学习，吏部考试是为了能力。礼部考试有进士和明静科目，所以被纳入科举制度。
就唐朝而言，科举考试中发现了许多人才。但是，系统本身是值得探索的。中央统考有录取指标，报名数量不限。结果申请人数无限增加，录取人数也要增加。当时唐朝疆域辽阔，士人众多，求官的人多，得到官的人少。考虑到稳定和人才的使用，政府不得不扩大政府机构，例如，政府中有“外来官员”和“候补官员”。
这个制度理论上没有瑕疵，操作上有问题很正常。因为任何制度，不管是正常的还是扭曲的，都是那个时代的反映。有人指责它克制思想，但这并不能抹杀它的优点。科举制度无疑为平民参与政治权力开辟了道路。与南北朝时期相比，一切都特别注重家庭地位，这为社会的上下流动提供了可能性。
考虑到科举制度在整个社会发展中的弊端是显而易见的。那就是吸引世界上最聪明的人从政，巩固统治，同时又容易使社会失去活力。特别是限制工匠和商人从政，让文人相敬如宾。所以，工商业虽然在一些朝代非常发达，比如唐、南宋，但从来没有成为这个社会所推崇的行业。由此可以推断，科举制度是中国传统社会中阻碍工商业发展的一个因素，与重农抑商的封建政策相呼应，共同维护了中国传统农业社会的稳定。
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