唐朝科举制的发展是什么样的 期间都经历了什么波折
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唐朝的选官基本上有以下几种形式:比如通过科举选拔，或者是杂色，是高官之子或者地位高贵的人。但在唐初，通过科举入朝做官的人其实很少，因为科举是穷人家的孩子出人头地的一种方式。当时社会的官职主要由权贵把持，一般都是高官。真正通过科举有官职的人很少，被排除在外。唐代科举制度的发展经历了许多波折，并持续了很长时间，慢慢稳定下来
在唐高宗以前，普通地主在科举制度中处于非常不利的地位。但尽管如此，这种制度仍然是一种趋势，因为这种制度的出现是由人民支持的，所以在高宗和武则天时期，科举出身的高级官员的比例不断上升。与此同时，普通地主家庭出身的人在科举考试中获得官职的比例也在上升。这一切都表明，科举不仅成为高级官员的主要来源，而且成为普通地主的子女通向高级官员的主要途径。
开元、天宝时期，随着地主经济的发展，参加科举考试的人越来越多。然而，科举考试确实成为了唐玄宗时期唯一正式的仕途方式，但并没有成为当时的一种情况。造成这种情况的原因有三:第一，虽然高职官员的来源在高官家庭中逐渐减少，但直到玄宗时期，以地位和出身来衡量高官的地位仍然是最重要的条件。
第二点是，虽然在高级官员中，科举出身的人数大大增加了，但在中下层官员中，科举出身的人仍然只占很小的比例。第三点，科举出来的官员只能分配到文学的官职，这其实是一种不公平的现象，也造成了文人文学与政治事务的分离。
正是在德宗时期，平民通过科举入仕的情况有所改善，因为当时有几个例子，即有几个重要的变化使进士科成为宰相和高级官员的主要来源。也是因为这些事件发生了变化，第一，确定了以人才作为选拔高级官员的主要标准的原则。
其次，随着安史之乱后普通地主的不断发展，中小地主和中下层官僚子弟的数量增多。进士科考试的内容和标准发生了变化，更多地强调了政策问题。通过这种方式，大量的政治家通过进士科被选拔出来，并迅速进入最高统治机构，担任各种重要的官职。正是在镇远至元和时期，进士科成为高级官僚的主要来源，也是地主和士人成为官员的唯一正确途径。进士在宰相和高级官僚中占据绝对优势，到唐末没有再变化。
就唐朝而言，这是一个科举出身的官员不断更换出身高贵的官员和子女的过程，也是一个官僚阶层不断提高知识和文化水平的过程。伴随这一过程，初唐功臣和皇族群体的衰落，以及以租佃制为基础的一般地主经济的发展。唐代科举制度的发展经历了许多波折，持续了很长时间，然后才慢慢稳定下来。
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