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如果东周有管仲这样的人才,会重振周室国力吗?

导语:嗨,我又见到你了。今天边肖带来了一篇关于东周的文章。希望你喜欢。首先,第一个问题是:就算周王室有管仲这样的人才,周田字还能重用他吗?管仲本人是周穆王之后,如果周王室能担起重任,管仲也愿意为周王室服务。

嗨,我又见到你了。今天边肖带来了一篇关于东周的文章。希望你喜欢。

首先,第一个问题是:就算周王室有管仲这样的人才,周田字还能重用他吗?管仲本人是周穆王之后,如果周王室能担起重任,管仲也愿意为周王室服务。但问题是,周王室中哪个天子会像那样信任和重用他呢?即使是齐桓公,在与管仲合作的早期也有许多矛盾。这可以从齐桓公回国的头两三年的成就中看出:

公元前685年,率先回国,夺取皇位,打败了护送龚自久回国工作的鲁国军队;公元前684年春,为报复鲁,出兵与鲁的军队长期作战,结果大败;公元前684年6月,不肯接受昌少之败,又一次联合宋攻打鲁,在后山被鲁人打败!两次大败后,开始反思,接受管仲、鲍、等人的建议,开始在齐国进行大规模改革,使齐国走上了称霸的道路。

从东周诸王来看,哪个天子像齐桓公一样有气度,敢重用昔日政敌管仲为皇族执政官员?其实当时管仲虽然没有去周王室“应聘”,但另一个几乎和管仲同时代的圣人却曾经去周王室碰碰运气。但圣人到了周王室之后,沦落到只能给太子养牛的地步——这个圣人就是后来秦朝的名字,项百里溪。百里溪当时在逃,想得到官职养家。

到了周朝,没人介绍,只好去王养牛。没想到,姬颓后来发动内乱,使百里溪无法养牛,然后他去裕国当医生。百里溪在周王室就这样结束了。管仲会不会落得更好?百里溪的经历说明,周王室根本没有建立起一套合适的人才引进和选拔机制。周王室即使到了周王室,是否能知道人才,就值得怀疑了,更不用说重用了。其次,就算管仲被周王室重用,也要看管仲去周王室的时机是否合适。如果管仲在春秋中后期投奔周王室,东周霸主相继崛起,恐怕连管仲都是神仙,他就无能为力了。且不说霸王对周王室构成的强大挑战,就是那些非霸王国家对周王室造成了极大的伤害:公元前707年长葛之战,击败了王室联军,使东周王室彻底走下神坛,失去了自尊的神圣光环;

公元前706年,侵略国家,向周王室讨要荣誉;公元前638年,秦晋未征得周王室同意,将卢浑之迁到沂水流域,允许戎狄进入周,对周王室构成极大威胁;……所以,如果管仲在春秋初期投奔东周王室,就可以发挥自己的才能空。错过了周王室东移的黄金时间后,管仲无能为力。周王室于公元前759年正式东移。此时,皇家政府由金和统治,管仲不能干预政府。公元前746年,金去世;

公元前744年,郑武公去世。这两个强人死后,管仲需要去周王室,而在郑的下一代强人年满十八岁之前。早在这个时期,就会遭到晋或的反对,所以周王室能否战胜齐王就很难说了;在这个时期的晚些时候,郑庄公会高度不满。遭遇郑的掣肘后,周王室能否成功推行变法,不得而知。最后就是管仲倡导的改革能否在周王室顺利进行。假设管仲在合适的时候投奔了周王室,他也获得了纣王的充分信任,并让他领导周王集的各项改革措施来复兴王室。

但是,管仲的改革措施在周王室能成功吗?管仲的改革措施中,第一项是“三国志五俗”,使知识分子、农业、工商业四个职业分开居住。“三国五害”改革与西周的农村隋制本质上没有区别,应该可以顺利实施;儒农工商分离的改革是加强各工种的职业化,不会遇到很大困难。因此,这项改革措施基本上可以顺利进行。其次,对于土地制度的改革,管仲进行了“按土地肥力收税”的改革。

但这次改革的前提是土地私有化。改革似乎会遇到很大的障碍,但对周王室来说应该是最容易的——早在时期,周王室就已经放弃了地籍制度,将所有的地籍田地私有化。所以“不按地征收”的改革,充其量是在“不取千亩”改革的基础上进行的优化,应该可以顺利进行。管仲的第三大改革是“关山海”改革。

“关山海”改革的始祖也是周王室。早在周厉王时期,就实施了“专利”改革;无论是“关山海”还是“专利”改革,本质上都是国有垄断经营,通过垄断地位获得垄断利益。这次改革,由于历史原因,将是关中所有改革中阻碍最大的改革。尤其是垄断经营,肯定会损害郑商人的利益;郑还依靠商人在当地立足。如果不顺利的话,周王室可能会因为“关山海”改革而与郑彻底决裂。失去郑的保护后,刚刚东移的周王室能否在周朝站稳脚跟?

除上述改革外,管仲的“尊才重才”和“选乡、选官、选君”立才等制度改革,都是对并非根深蒂固的周朝周平王政权的艰难挑战。公元前635年,晋文公成功平定了太子带来的混乱。为答谢,周襄王赐、文、袁、傅茂之天等五人。原则上,既然皇帝已经答应把这些土地给晋国,这些土地上的人民应该无条件地服从。事实上,在这四块土地中,杨凡和当地人拒绝执行周襄王的命令。杨凡智敏甚至在晋军面前大喊:“这里谁不是纣王的亲家,谁敢把他当俘虏?”

由此可见,在周内部,皇族的权力分布很广,远超一般诸侯国。在一个公共权力很强的国家,要推进各种改革和弊端,必然会遇到很多困难。管仲的改革必然触及既得利益者的切身利益。那么,周在进行各项改革成功的几率有多大呢?更何况管仲的改革本身就有很多弊端。管仲变法后,齐国虽然长期强盛,但齐桓公之后的齐国在春秋时期未能再次称霸,这与管仲变法的弊端密切相关。综上所述,东周王室能否拥有管仲这样的人物,取决于他能否在合适的时间遇到合适的周皇帝,以及周王室能否在此期间建立长期的人才选拔机制。不然东周王室充其量也就齐国那么强大,获得了几十年的争霸经验。

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