性别歧视体现在哪几个方面 性别歧视体现在哪几个方面
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性别歧视
它指的是一种性别的成员对另一种性别的成员的不平等待遇。
尤其是男性对女性的不平等对待。
两性之间的不平等导致社会上的性别歧视。
但也可以用来指任何因性别造成的差别待遇。
性别歧视一般指以下信念或态度:
1、相信某一性别优于其他性别。
2.相信一个人必须属于男性或女性。
3.宣称讨厌男人或讨厌女人的态度
总结
性别歧视大致可以看作是本质主义的产物。
本质主义者坚持认为个人可以根据所属群体的特征来理解或判断，而性别主义者认为个人可以根据所属性别群体来理解或判断。
这种观点假设所有的人都可以明确地分为“男性”或“女性”，而忽略了一些同时具有两种性特征的跨性别者的存在。
此外，这种观点也因为种群内的同构而忽略了种群内的个体差异。
在许多国家，某些特定的性别歧视是非法的，但几乎所有国家都有立法保护某些性别群体的权利。
性别歧视可以分为三个部分:
1.对妇女的性别歧视
2.对男性的性别歧视
3.对变性人的性别歧视
1.对妇女的性别歧视
作用于女性的性别歧视的极端形式是对女性的贬低。
因为作用于妇女的性别歧视首先被广泛认可，所以它成为“性别歧视”一词最常被提及的范围。
这种形式的性别歧视通常被称为大男子主义。
另一个稍微相关的术语是“对女性的恐惧”，指的是对女性或女性特质的恐惧。
历史上，在许多父系社会中，妇女被视为“弱势群体”。
由于错误的性别平等观念，被视为“弱势群体”的女性在男权社会中往往受到过度保护。
从而造成对另一性别的不平等。
2.对男性的性别歧视
作用于男性的性别歧视的极端形式是对男性的蔑视。
对男性的性别歧视也被称为“反向性别歧视”。
另一个稍微相关的名词是“男性恐惧症”，指的是对阳刚之气或阳刚之气的恐惧。
虽然认为女性比男性优秀是性别歧视，但公众话语直到近几年才注意到这种“反向性别歧视”。
3.对变性人的性别歧视
作用于变性人的性别歧视的极端形式是变性人的堕落。
对跨性别者的性别歧视也被称为“跨性别歧视”。
另一个稍微相关的术语是“跨性别恐惧症”，指的是对性别不确定的人的恐惧。
相比于跨性别者，男女跨性别者都可以称之为跨性别者。
许多国家的法律对变性人缺乏保护。比如在填写身份证号码和性别的时候，根本没有提到跨性别身份。
参考:百度
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