汉景帝考察周亚夫：这么大一块肉还不满足？
故事编年调查是识别和衡量人才是否应被视为重要任务的一种非常重要的手段和方法。早在汉代，我国就制定了六条刺史，用来监督和检查百官的政绩和行为，并将其确立为百代不易的好法。可见，人才考察历史悠久。
网络映射
周亚夫周亚夫是汉高祖的重要官员，他在平定七国之乱方面做出了巨大的成就，后来成为宰相，为被视为忠臣的韩晶皇帝献计献策。但是，韩敬帝在选择辅佐少主的侍郎时，却抛弃了他。为什么？
在古代，每个皇帝老了之后，王位继承问题在空之前就变得复杂起来，要遇到每个皇帝都要付出很大的努力，所以韩晶皇帝就遇到了这个问题。当时，太子刚刚成年，需要辅政大臣的帮助，所以韩晶皇帝为此试了一个周亚夫。
网络映射
一天，韩晶皇帝为周亚夫设宴，准备了一大块肉给他，但他没有切，也没有为他准备筷子。周亚夫看完，很不高兴，回去找负责宴席的官员要筷子。韩晶皇帝笑着说:丞相，我给你的那大块肉你不满意吗？筷子也是。很精致。周亚夫一听，急忙摘下帽子，跑下去向皇帝道歉。秩序说。
起来。既然总理不习惯这样吃，那就算了。今天的宴会到此结束。周亚夫一听，向皇帝告退，快步出了宫门。秩序目送他离开，说，看他不高兴的样子，这不是大臣搀扶小儿子嘛！
网络映射
韩敬迪测试周亚夫的方法可以说是非常高明。辅佐少主的大臣一定要稳重平和，努力，不能傲慢。因为小主年轻力壮，如果有什么过分的地方，只有有长辈风范的人才能容忍这些错误，一心一意的忠贞尽责。从周亚夫的表现来看，他受不了老皇帝对他的不礼貌行为，看起来很不高兴。他以后怎么能容忍小主人的过错呢？奖励他的肉不方便吃，但在韩晶皇帝看来，他也应该一言不发地吃它，这表明了一个朝臣忠于职守的品德。在韩晶皇帝看来，他要筷子的举动是一种愚蠢的行为。辅助少爷的时候会不会有更多繁琐的要求？这是韩敬迪忍不住阻止的事情，所以韩敬迪果断放弃了周亚夫。
文章评论