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一、劳务报酬构成
司机劳务报酬分为基本奖励 浮动奖励 达标奖励 电费补贴。
二、基本奖励
1.基本奖励规则 基本奖励460元/周，基本奖励按周发放。
2.说明
1.司机提车运营天数不满一周的，按当周实际提车运营天数折算基本奖励；
2.具体以实际结算为准。
3.基本奖励政策执行日期 本基本奖励自2017年05月15日起实行，按周结算，如有调整重新更新。
三、浮动奖励
浮动奖励即保底提成：保底提成规则
积分排名 占比 标识 保底提成
排名前5%
5% A 3700 5%-20%
15% A 3000 20%-25%
5% B 2500 25%-50%
25% B 2000 50%-70%
20% C 1500 70%-90%
20% C 1000
排名末尾10% 10% D 0
说明
1、以上保底提成按月考核并结算；
2、末尾10%司机无保底提成；
3、若司机运营天数不满一月，按照实际运营天数折算奖励；
4、司机在无风控、无刷单等条件下方可发放；
5、具体以实际结算为准。
浮动奖励政策执行日期 本浮动奖励自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。
四、达标奖励
1.达标奖励规则 奖励项目 达标奖励
积极奖：一个月有效在线时长达到260小时及以上 200元
优质服务奖：月均星级评价达4.8分及以上 200元
在线奖励：月均在线时长≥10h，月均高峰时长≥4h，月均成单率≥85%，无风控问题 200元
无事故奖：一个月内运营无事故发生 200元
2.未达标奖励规则 项目 负激励 星级评价为3星及以下 50元/单 日在线时长<10H 50元/天 日高峰时长<4H 50元/天 日成单率<80% 50元/天
说明
1、积极奖不折算，优质服务奖、在线奖励、无事故奖按实际运营天数折算；
2、事故不分哪方责任，若有事故发生则没有无事故奖；
3、非正常运营天数不考核日在线时长和日高峰时长；
4、具体以实际结算为准。
4.达标奖励政策执行日期
本达标奖励政策自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。
五、电费补贴
电费补贴规则 根据司机实际服务里程来发放补贴，此补贴按月结算 电费补贴=服务里程*1.2倍*0.2元 具体以实际结算为准。
5电费补贴政策执行日期 此补贴政策自2017年05月15日起实行，按月结算，如有调整重新更新。
扩展资料
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参考资料百度百科 曹操专车
曹操专车司机薪酬怎么计算
垃圾，签的是劳务协议压榨司机让你都没地方说理工资按排名发不是按干的活多少，多劳不一定多得，打个比方，一个月干一千单排名是C，跟一个月干一百单排名是C工资一样。然而司机都为了更高的排名拼命干，但是总会有人排在后面......拿C、D的工资，一千二百块钱
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确实黑，我跑了几个月，工资乱扣，车划了也黑的很，指甲盖大的地方二百多，我从来没有乘客不满意的，临走的工资竟然少发400多，说乘客投诉，对质他说系统已关闭了联系方式，纯萃胡扯蛋，想方设法扣钱，一条破领带68，一个破衬衣98，一个包198，里面装的金子。直接是大骗子，劝大家别跳火坑。专骗司机的钱，每天5点起床，回家11点。也就5千，充电二干多，自己吃饭一千多，公司罚款几百大，一月下来剩几百块，够养家胡口吗？
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曹操专车就是个大骗子，拿着司机的钱到处招摇撞骗，退钱的时候各种刁难司机，司机钱都是辛辛苦苦赚来的，你们这么做心安吗，只要钱到你们手里，不管提不提车没有一个月钱退不回来，你们真好意思吗
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