明朝文化和清朝文化的区别在哪里 看看皇帝就知道了
史长河今天边肖将和你讨论明朝和清朝皇帝之间的差异。
从朱开始，几乎每一个明成祖都有自己的特色。渴望经商的朱允炆，沉迷于修仙的朱厚熜，愤世嫉俗的朱厚照，沉迷于毒品的朱载垕，懒惰的朱翊钧。正是这些人的出现，让明成祖的队伍显得那么独立。因为他们不好好上班，清理一些歪门邪道，能叫明君吗？毕竟对于明君的定义来说，首先要做的就是勤政爱民，就算你政治不勤政，有没有努力去爱民？
问题是，这些皇帝当政的时候，大明公司是不是已经不转了？没有！大明公司还是很好经营的。虽然董事长看起来像个掌柜，但老总们都是工作狂。明末，杨廷和、、张、徐阶、高拱、等一系列著名人物的出现，保证了大明公司的蓬勃发展和后期维护。
老板不知道怎么做好人，怎么会有那么多优秀的打工皇帝？如果老板不在意，下面的人能为公司业绩努力吗？大明公司的历任老板各有特色。虽然也有像朱瞻基、朱佑樘这样的劳动模范，但在后人眼中，大多数都是“大混蛋”。朱由校一生热爱木工，立志成为鲁班、明朝第一个马宝人朱见深和能申请吉尼斯纪录的朱祁镇的后代。所谓多姿多彩。
都说清朝皇帝的训练极其苛刻，按照祖训的说法，不要忘了自己的根，也不要忘了自己的过往苦难。比如说某段时间不允许吃东西，每餐吃多少是有规定的。另外教育也很严格。如果王子贪玩，老师会板着脸威胁他们:“你想学朱厚照吗！”
他们虽然不努力，但也是饥不择食，锻炼意志，提高能力，才能成为优秀的老板，继承大清家业。事实证明，这些皇帝并没有辜负教育制度的严谨，他们都很勤快很努力，只有结果？以勤俭著称的道光帝，古今皆有。他的人民贪婪，他的阿谀奉承技巧不老不幼。他为了讨皇帝的欢心，在乞丐的衣服上投入巨资，和那些吃的很差的人比较。至于政务素质和能力，好像很次要。
咸丰、同治都谈不上，但还是软弱无能。割地进贡的补偿，只求生存，得过且过。虽然他们很努力，但他们的研磨能力是一流的。要说连一个公司的老板都在作秀，完全没有领导的决策水平和战略眼光，公司基本就要完蛋了。康干盛世就不提了，基本不值一提。而且就算是盛世，跟乾隆也没关系。顶多康熙做点事，雍正巩固。到了乾隆，就晃晃悠悠了。
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