为什么蜀国后期人才很少 蜀汉为什么不培养人才
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为什么蜀国后期人才很少回答：为什么蜀国后期人才很少
第一，人才储备少
刘备一直是三家中最缺人才的，在徐庶之前，文只有糜竺、简雍、孙乾，武不过关张赵和陈到。没有根据地就不能指望天下豪杰愿意抛家舍业地陪着你东奔西跑，卖命更是不可能的了。
刘备真正手里有了人才，那还是拿下大半个荆州以后，许多荆州人才纷纷投靠。但数量有限，质量不足。刘备掌控荆州时间终究还是短，他不可能大力提拔大量荆州人士，只能是优中选优，挑选出如黄忠、魏延、马良、蒋琬等人进行储备和重用。
但是，很可惜的是，在人才储备不足的前提下，刘备集团自庞统落凤坡殒命，到马超抑郁而亡，短短7年时间，关黄张马先后身死，庞统法正马良相继去世。
顶级的文武几乎折损殆尽。而人才的培养，一是需要时间，二是需要资源。迅速的人才凋敝，让蜀汉难以迅速补足，同时缺乏高质量人才的言传身教，对于培养下一代人才增加了难度。
第二、人口基数小
三国时期，蜀汉是人口最少的一国。刘禅投降的时候，蜀汉只有94万人口，其中10万兵，4万官吏。80万劳动百姓要养活14万军兵官，压力可想而知。
在这样的生活艰难的情况下，哪有什么余力去习文练武？况且，习文还可以靠天赋、靠勤奋，练武是要花钱的啊。所谓“穷文富武”，饭都吃不饱，难不成天天把孩子送到深山老林里去和老虎狗熊搏斗锻炼武力吗？
三国后主无用造成的、对军事人才备注太少、因更快招聘军事将领训练新军、山中无老虎猴子称霸王、是蜀军将军年轻化功底丢失、断了链子投降、成了乐不思蜀懒人、乐不思蜀告诉后人们幸福连国家都忘了、精神支撑没了、只能苦度佘生、三国的乐不思蜀就是告诉人幸福是不断脚步向前、不是老人手死了给后人空出了位置去当大官、而是继承发扬先烈、精精神神树立思想、加强各种环节比较、更比前人更好
诸葛瑾为什么不投蜀汉东汉末年的三国时期，朝廷式微，诸候纷纷自立，各自混战，民不聊生，严重影响了士族家族的生存。连年的战乱一时间也分不出决定性的胜负。
许多家族的人才纷纷出仕，投靠一方诸候，拟建功立业，保全家族。
期间诸葛瑾投了东吴，后受重用，足以保全诸葛一族，诸葛亮投了刘备，后做到蜀汉丞相。
吴蜀相争多年，一直不相上下，不能相灭，诸葛兄弟为了家族前途只能为不同诸侯效力，至死也没在一起，而且诸葛家的后代还在魏国效力，诸葛一脉人才济济，多有在军政建殊勋
因为诸葛家族三个最有才的族人，分别投了曹操，刘备和孙权。这样在三国乱世，无论如何家族可以延续下去。
诸葛亮保的是刘备，诸葛谨去保孙权，诸葛诞投了曹操，这三个人各自在自己势力留下了香火。古代皇权是无上的，如果弄不好，就是抄家灭族的大罪。诸葛家三个兄弟各投一方，是保全家族的好方法。
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