县处级的寒门官员是怎么打倒南北朝的贵族群体的？

今天，边肖带给你魏晋南北朝的故事。感兴趣的读者可以和边肖一起看看。

魏晋南北朝是中国秦汉大一统后的第一个长期分裂时期。这一时期不仅门阀势力众多，局势极不稳定，改朝换代的频率很高，人们往往生活在战乱之中。同时，在这一时期的朝代内，出身贫寒的普通百姓逐渐失去了上升的渠道。

冷门县一级官员的天花板

进入魏晋南北朝以后，汉代逐渐废除了以品评的方式选官的做法，取而代之的是沿袭曹、魏的九品中正制。

按照曹操最初的制度设计，九品郑智制度的目的是限制贵族家庭对国家事务的影响，拓宽贫困家庭学生的上升渠道。而司马家族在篡夺曹魏政权的过程中得到很多世家大族的支持，曹魏的支持者大多来自贫苦家庭。金朝建立后，司马家族逐渐修改了原有的九品郑智制度。

修改后的九品中正制，基本上赋予了各地最高级的人对官职人选的决策权，同时恢复了曹魏时期废除的贵族世袭爵位，并赋予其世袭子女五级的起始军衔，相当于今天的副部级干部。进入官僚体系后，他们很容易获得三级职位，相当于今天的厅级干部。

但就出身贫寒的官员而言，即使他们辛苦了一辈子，工作成绩斐然，也最多只能升到四五品的位置，相当于现在的县级官员。然而，他们一生取得的成绩只是他们仕途的起点。

同时，穷人家的孩子能谋求的官职，往往是贵族家庭所鄙视的小官职。这些官职在当时也被称为“浊官”。

“清官”与“浊官”

魏晋南北朝是我国历史上著名的时期。这一时期的贵族不仅打破了国家的权力，而且有利可图，名声大噪，喜欢附庸风雅。

所以贵族子弟在选择官职的时候，往往会选择社会声望高、等级高的单位。和今天类似，很多单位虽然没有真正的业务实力，但是层次更高，组织更多，晋升更快。

这样的单位往往处于整个官僚政府的最高层，接近权力中心，如翰林院、吏部等。

这种官职之所以被称为“清官”，是因为它往往高高在上，不与底层人民接触。在世家大族眼里，其附庸风雅的谈吐自然要呈现出“清官”二字，“清官”的性质也符合他们的利益。所以大部分贵族子弟都会选择做一个“清官”，但至于这个官职在民间的权威性，就不是他们所关心的了。

与此相对应的是“浊官”。浊官又称事务性官职，在民间往往有一定的实权，但同时又因为承载着整个国家具体的基础事物，比如发展农业和桑树，抓捕杀人犯，维护地方治安等。“浊吏”在魏晋南北朝官僚体系中承担着更为严重的现实责任。用今天的话说就是“做的越多，出错的可能性越大”。

“清官”被贵族占据，“浊官”自然成了大多数穷孩子唯一的去处，但却是唯一动摇南北朝稳定的地方。

抓住地基的冷门

魏晋南北朝长期处于分裂的不稳定状态，可以说与那一时期实行的“九位一体”的选官升迁制度密切相关。

按照司马家族最初的设计，这种制度的初衷是为了与贵族家族等贵族集团分享国家权力，从而在贵族集团中牢牢控制整个国家。

但在实践中发现，由于贵族群体的普世声誉和爱心，贵族子弟为了相互跟上，占据了国家名义上的大部分高位。同时，由于他们非常重视自己的地位，他们与穷人和平民严格分开，这导致他们大多数人不愿意改变自己的官职，除非这种改变是向上的循环，否则在道德、名誉和荣誉上必须向上流动。

这样的贵族阶层看似在起跑线上取得了优势，实则内敛，限制了自身的发展，即未能产生出一个能在整个魏晋南北朝时期独揽国家大权的贵族群体。

相反，那些对稳定整个国家起到重要作用的关键官职，往往被没有任何权力基础的“政治新人”占据。这些政治新人都是所谓的穷孩子，因为他们仕途的天花板触手可及，所以他们往往只有两个选择。一种是迎合皇帝的心意，突破自己的天花板，让自己成为新的贵族群体；第一，保持自己的浊官地位，逐渐垄断整个浊官体系，等待形势的变化，到时候把自己的天花板变成自己新的跳板。

可以说，在魏晋南北朝几百年的时间里，家境贫寒的学生，虽然一开始输在了起跑线上，但到了生命的尽头也不一定会输。相反，贵族家庭虽然获得了漂亮的起步官位，但那些高层官位和单位往往就像空里的城堡，因为缺乏基础，并不总是那么稳固。

所以魏晋南北朝时期，顶多有一个穷学生是县级官员。虽然天花板只是一个贵族孩子的起点，但历史的终点往往是贵族被穷人打败。