清朝时期的知县连皇帝都不敢忽视 什么样的人才能坐上这个位置呢

清朝的知县是怎样的？这是很多读者关心的问题。让我们和读者一起了解一下，给你一个参考。

说起中国古代知县的官职，相信很多人都喜欢开玩笑地称之为七品芝麻的官职。其实芝麻的小是相对于封建王朝庞大的国家机器而言的。如果把眼光放在一个县上，那么这个县长绝对是当之无愧的“县长”。

知县主管一个县的政府，但是产品不高但是权威很大。他能管理郡里的一切事务，控制他统治下的人民的生死。百姓在知县面前都自称是“小”和“蚁人”。纪晓岚曾说:“百姓视之，只有皇帝的一等耳朵。”意味着在老百姓的认知中，知县只比皇帝低一级。

清朝不仅老百姓不敢小觑知县，皇帝也不敢忽视知县的重要性。

乾隆年间的陪审员谢金銮曾指出，清代只有两种官员最重要，即京师内阁大学士和京外知府官员。与总督、巡抚、政府特使、道台、知府等“治官之官”相比，知县才是真正的“负责处理实际事务的官员”中央政令能否在帝国内部实施，不在于各省、各省政府，而在于各县的执行。

清朝统治者历来重视知县的基层行政作用。雍正帝一再强调:“魏尔周郡的大臣们有父母和人民的责任，他们是我建立稳固国家的基础。”意味着县县官员肩负着造福百姓的重任。它们是皇帝立下的基石，用来巩固国家的基础。它们的重要性不言而喻。所以清朝任命知县非常谨慎和严格。要想成为“县长爷爷”，必须经过一个复杂的选拔过程，满足所有的任用条件，才能做出积极的结果。

第一，走正道？还是走别的路？

清代，成为知县有两种方式，一种是正道，一种是异道。

一般来说，正道分为“科佳出身”、“学堂出身”、“尹恩出身”；除了途径正确之外，其他都是不同的途径，比如捐输、推荐、官员职业提升等。比如雍正名臣李伟，目不识丁，第一个官职是有偿的，这是不一样的方式。

在清朝，“选班第一科的正道”，选官时，会优先选科举等正道人士。清朝稳定统治时期，70%~80%的地方官来自进士、举人和监生。到了清末，由于朝廷财政困难，地方诸侯入席，推荐权上升，于是捐荐比例上升。但进士和举人始终是主力，占全县货源的60%以上。

如果你生活在清朝，既没有钱捐，也没有钱赔，也没有祖先的光芒。想当知县，只能学科举。如果你想先做小吏，再等升职，或者想指望大老板当官，需要很多运气和努力。如果你有这样的运气和精力，还不如去上学。

第二，教育只是一张票

读举人、进士只具备为官资格，不一定能当知府。

如果你是考巴，一路考上了进士，军衔低一点，那么当知县的概率会很高。按照清朝的规定，前50名学者分配到中央部委和医院，后20名到前10名分配做中国银行的博客评测，前11名到20名，前21名到70名，前21名到70名，其余分配到地方官。

清代学者平均每科244人，其中前143人分配到外地，其余101人分配到各地担任地方官，概率在40%左右。当然，进士分配到其他岗位后可能会下去当知县，但这不是今天要讲的话题。

如果你不是考巴，你考上了举人之后，就永远考不上进士了。别灰心，上帝自有安排。

毕竟考巴是少数。清廷为了给大批民众提供出路，于1752年引入“大选拔”制度。“大选拔”每半年举行一次，偏远地区参加一次考试，非偏远地区参加三次考试，未能在吏部报名参加“大选拔”。

其实“大选择”就是大选择。皇帝派人面试选拔，被选拔为“一级”举人，任命为州县候补官员。

“大挑”不考文化。毕竟可以考上举人，文化差不了多少。“大选拔”能不能入选，主要看你的气质，你的形象不符合考官的审美。).说可以可以，说不可以是没有商量余地的。

三七个评估程序

如果你考上了进士，而且名词排在前三名或前七十名之后，或者你考上了举人，被“大选拔”选为“一级”，那么恭喜你，你获得了知县一职的入场券。接下来各部大人齐聚吏部，九清科会通过七道考核程序来决定你能否成为知县。

第一个是“不要红”。也就是说，出身人品不符合要求，类似今天的政审。清朝规定，凡是家奴、长工、妓女、演员、仆人、马前卒，或者八旗世家的仆人及其后代，都不得考官。意味着这些在清朝被视为“劣等人”的人和他们的后代，是不能考上为官的。要想改变家族命运，就必须放弃这些“劣等”职业，三代之后，子孙才能考上官位。

二是“观察他的身体和言语”。顾名思义，要看仪态，身体状况，有没有病，年龄假不假，籍贯假不假。雍正时期增加了几个简答题，类似于今天的公考面试题，比如“如何治理人民？”，“为什么厚缘？”等。，答题卡附在简历后面交上来，等待判断。

第三，“核事故”。看看你是否犯了错误，理解了案例，或者失去了父母。三项都是“不”符合要求。

第四，“论其资源之考”。本文针对那些转岗、回避、担心、请假等的官员。如果他们在完成工作后需要上下调整，他们应该根据他们的空时间不足来计算他们的不合格任期。本文与第一官方关系不大，可以跳过。

第五是“定时限”。新招收的学者、学生、捐赠者、贡品等。，会分配到各个地区和部门实习，实习期满后才会被授予职位。设置期限就是审批实习部门，看实习期限有没有到期。

第六，“避之不及”。也就是回避制度。在本省不能当官，在籍贯500里以内也不能当官。亲戚不能是同省或同政府的官员，小官员要避开大官、教书的师生、主考和学生之间。

第七，“查他文凭”。候选官员必须持有原衙门或相关部门出具的身份证明，包括执照、地址和印章，并在授予官员时交给官方部门检查。检查结束后，你要拿着这套证件，交给你工作的省份的省长，然后反馈给吏部。

第四，抽签决定最终结果

过了七道考核手续，你已经是知县了，但是去哪里当知县还是个问题。

清代，郡县分为四种类型:急、繁、乏、难。郡县有大有小，有富有穷，治理有方，治理有难，所以在不同的郡县做县令，对仕途影响很大。新县长自己选是不可能的。不可能每个人都选一个好的让官方部门分配。可能会有利益转移，导致疑惑。为了解决这个问题，清朝采用了明朝官方大臣孙丕扬发明的抽签方法。

抽签就是抽签，分两月一班。部官法规定:知县双月班以十七个空缺为一轮，用士五人，捐四人，推升三人；单个月轮班，以18岁轮班为一轮，四人由丁忧服务。开业复业需付费两人，捐赠四人，聘用四人，招聘四人。

意思是:双月，朝廷会拿出17个知县名额，让5个进士，5个举人，4个捐赠者，3个引荐者抽签决定去哪里当知县。单个月就有18个名额，供4个对自己的担忧感到满意的人，2个应该为自己平反的人，4个捐赠者，4个学者，4个举人抽签。

签字后，吏部会发出任命通知，让你高高兴兴的去选定的地方当知县。

五、正道知县与异道知县

虽然走对方向来的知县和走不同路来的知县都是知县，但是关注度完全不同。

出身正途的知县，一般都是名副其实、实至名归的知县。出身不同的知县，一般都是试用三年，合格才能转正。此外，正途县在转移和推广方面更具优势。

综上所述，知县是清政府中央政策的直接执行者，是与老百姓打交道的官员。所以清朝把它作为巩固统治的基本环节。清朝皇帝一再强调知县的重要性，对知县的选拔和任命设定了更高的门槛。知县虽然小，但是当知县也不容易啊！