自主择业军官涨工资 离退休军人包括哪些人 有没有什么最新的调资政策
春笔画妮退役士兵包含依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定退出现役的义务兵和士官。
士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：
义务兵服现役期满未被选取为士官的；
士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；
服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；
因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；
患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；
因军队编制调整需要退出现役的；
因国家建设需要退出现役的；
士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师级以上单位司令机关批准退出现役的。
最新的调资政策
一、军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?
答：军官和文职干部工资包括职务等级工资、军衔工资、军龄工资、护龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
二、干部职务晋升时如何计发职务工资?
答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务等级的，按逐职晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。
三、干部职务等级工资、军衔工资每年如何定期增资?
答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。
四、干部军衔晋升时如何计发军衔工资?
答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔工资标准，套入所晋军衔档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
五、代职干部的工资标准如何执行?
答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。
六、生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?
答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
七、干部休假期间工资如何发放?
军队干部进地方院校学习期间工资如何发放?答：军队干部在病假、事假、休假探亲期间和免职、离职留队休养期间，工资照常发放。军队干部被抽调至地方院校培养，毕业后仍回军队工作的，在校学习期间，原在部队的工资待遇不变。
八、在什么情况下军队干部不予定期增资?
答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党内严重警告以上处分的,职务、军衔工资，停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务和军衔工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔工资。
九、军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行?
答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。
十、转业、复员干部退役当年工资发至何时?
答：一般情况下，工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，服役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。
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