唐代的退休制度生孩子怎样的？也留下了很大的隐患
古代文化探索者今天，边肖带给你一篇关于唐朝的文章。欢迎阅读~
中国古代退休制度概述
在中国古代，当一个官员到了一定的年龄，不能继续任职时，他可以辞职，养活自己。几千年来，中国统治者非常重视退休制度。
在古代，退隐被称为“史鸷”，《春秋公羊传·宣年》说:“退隐为官。”同时也可以叫“为民服务”、“治国”、“告老”等等。
中国的退休制度从周朝就有了。周朝官员退休后，卿大夫成了“国老”之官，普通官员成了“普老”之官。”说:“周人老在，老在虞。”
《礼记·曲礼》说:“医生七十岁做事。不感恩，就给你几棍子，你就当个女的，四面八方都适合，搭个便车。”
汉代以后，70岁才担任官职成为一种习惯性的规则，这种做法沿袭了许多朝代。直到晋朝，官职才改为60。朱元璋称帝后，60岁再次确定了担任官职的政策，一直延续到清朝。
直到唐代，“退”字才产生。唐代文学家韩愈《府志赋序》:“归隐家中，作府志赋。”
二、唐代退休制度的特点
唐代退休制度作为官僚制度的重要组成部分，有着相对完善的运行模式。由于退休制度的实施，新旧官员之间的新陈代谢有效地保证了国家的正常运转，促进了政治和经济的不断进步。
唐朝的退休制度有以下特点。
第一，退休年龄更灵活。
唐代官员的退休年龄基本遵循“70岁”的规定，但70岁退休并不是强制性的。《唐·姚辉》记载:“七十岁以上者，当任为官。如果你的牙齿没有衰退，你也应该听从你的职责。”
可见唐代的退休年龄是灵活的。除了年龄，还要看健康和成绩。通常身体好的人可以延长，政绩突出的官员可以继续任职到70岁以上；对于年老体弱的，成绩平平的，也可以要求提前退休。
但据史书记载，唐朝绝大多数官员并不是70岁就退休的，有的先进，有的退休。
比如传说中的“托塔之王李”李靖60岁以脚病为由申请退休，“门神”尉迟敬德50岁退休。
唐朝很多高官到了70岁都不愿意退休。例如，何直到85岁才回国，并撰写了著名的《归乡书》。武则天的宰相苏良司和我们在的时候的鲁隆，都是在壮年的时候决定辞职的。
唐朝统治者在设定退休年龄上的灵活性，使得70岁退休的官员数量非常少。
第二，退休高官待遇好。
唐朝为了奖励官员一生为朝廷和国家做出的贡献，对退休官员给予了优厚的待遇。政治和经济待遇都有，但这种待遇一般只针对五级以上的高级官员。
政治待遇方面，唐朝允许退休官员参政。
唐朝的退休官员在每个月的第一天和第十五天的朝圣期间比在职官员有更高的顺序。这个规定一方面是让有经验的老干部给意见，对国家起到顾问作用；另一方面，也是为了表示法院对他们的尊重。
当德高望重的官员退休时，仪式也非常庄严。当何从他的晚年退休回家，亲自去送别晚宴，并下令六名官员支付长安青门。
政治上的优待，激发了长辈参政的热情。老官员退休后仍然关心国家大事。例如，魏徵退休后，经常向唐太宗表达他对政治事务的看法。李靖退休后，唐太宗也允许他参政。
在经济待遇上，唐朝的退休官员待遇是看级别的。
初唐时规定:“凡年满70岁的官员，以五品以上达到官职者，每人给一半。”也就是说，五品以上的退休官员享受原工资的一半。
此外，生活有困难的人也可以申请补贴。此外，当新皇帝登基时，举行盛大的仪式，退休官员也可以得到一定的奖励。
但是对于六品以下的官员，待遇就不一样了。天宝九年，玄宗下令:“若听说官至六品以下，四年后必须同时停止。如果你读到它的衰老，你必须平静地生活。是不是限于它的高度，但有风度的区别？”
这个规定说，750年前退休的六品以下官员，只能拿四年半工资；只有750后退休的人才能享受到生活半年的待遇。公元827年，这一规定被唐文宗废除，不满六级的官员退休后没有钱。
第三，退休高级官员享受遮阳等优惠待遇。
唐朝有“补官”制度。即拥有五品以上的官员退休后，后人可以根据长辈的特权获得官职。在唐高宗时期，一等英雄，其亲属在朝鲜的官员不超过五人，可以选择一人接其后代中的五名官员；二等英雄，五品以上没有官职的，后代可以从六品中选一人。
同时，唐朝批准官员退休时，一般都高于其目前的官职，算是对退休官员的一种奖励。
此外，退休官员去世时，在葬礼上有一定的优待，称为“桂”。退休官员还可以封存、陪葬、立碑等等。
第三，唐代退休制度的弊端
从上面可以看出，唐代有一个相对完整的官员退休制度，但仍然存在许多弊端，主要表现在:
首先，退休年龄不是强制性的，导致一些贪权的官员长期留任。
虽然纸上有70年的规矩，但是具体操作就是另一回事了。史鸷通常由官员提出，然后由皇帝决定。一些贪图权力的官员拒绝退休。有些人，即使风华正茂，仍然侍奉朱执书，在官位上老死不相往来。比如徐姓窦旦，年老病重，糊涂了，不能和太宗说话，还死不退兵。丞相许景宗年老体弱，不能行走。他每天“牵着一匹小马走进禁门，去找自省主任”。这时，他已经80多岁了。
伟大的诗人白居易曾在著名的《秦中吟不仕》一诗中强烈批判过这种权力欲极强的人。在这首诗中，白居易赞扬了汉代自愿退隐的两位高官的慷慨隐忍，批评了那些贪图官位的唐官。
其次，唐朝的退休官员待遇很好，但仅限于高级官员，这鼓励了低级官员长期留任。
唐朝的退休高官也待遇不错。但是，六级以下的下级官员退休后没有保障。比如唐代诗人孟郊、贾岛，都是在副县长的岗位上退休的，最后因为生活拮据、穷困潦倒、疾病缠身而去世。
这种不歧视的退休制度显然是不合理的。因此，缺乏安全感的基层官员不愿退休，因为他们必须考虑晚年的生活。这种制度也挫伤了下级官员的积极性，助长了工作中的懒散和人浮于事的风气。
唐末，尤其是安史之乱后，政治经济不断衰落，这与这种退隐制度的影响密切相关。
文章评论