汉武帝是什么朝代 汉武帝时期王佐之才为何络绎不绝 汉武帝有什么特殊的揽才方式

汉武帝是中国历史上最著名的皇帝之一。在位期间实行各种改革，加强内部集权，实行独尊儒术；对外开放丝绸之路，进攻匈奴，拓展疆域。可以说汉武帝一生的成就令人钦佩。当然，也有一个原因，就是汉武帝身边一直不缺王佐的人才。这种现象在其他朝代也很少见。汉武帝招募人才的特殊方式是什么？其实这个问题的答案并不难。作为汉武帝的人，大家都希望在他手里玩。

以前读历史的时候，总有一件事觉得很奇怪。汉武帝时期，各路名臣如雨后春笋般集体涌现，数量和能力远超其他朝代。让我们不得不在感慨的同时明确提出一个现象，那就是这些名臣的生命周期很短。虽然都先后到了汉武皇帝手里，但基本都是活水一样，汉武皇帝用完就杀了无数大臣。这也让很多人觉得汉武帝真是无情，当年大臣们的人才消耗简直惨不忍睹。但也有人质疑，为什么有人愿意为汉武帝工作，因为汉武帝手下的大臣都那么消耗，为什么会有那么多名臣？真正的原因是颠覆性的。

首先我们来看看汉武帝时期的大臣们。从有记载开始，第一大臣为汉武帝而战，帮助他限制王氏家族，也帮他做了很多大事，但结果是假圣旨事件被汉武帝直接斩首。第二个是田蚡，过去帮助汉武帝的叔叔。由于她与汉武帝政见不同，双方矛盾越来越严重。最后，田粉疯了，交出了自己所有的家当。

然后是霍去病、主父偃、卫青和著名的龚。另外，还有一个更出名的医生吉安。这些人，在汉武帝手里，根本没有很长的生命周期，一出现就被消灭了。汲黯本人虽然活了很久，但退休后还是忍不住说出了那句来自背后的悲惨成语。我们可以断定，汉武帝手下的大臣们几乎被消耗得像流水一样。

因为这个原因，很多人可能会觉得汉武帝本人是冷酷无情的，但是他为了帝国的发展，确实是用冷酷无情的手段杀死了这些大臣。就连和他关系最亲密的卫青，在他用完之后也有过疯狂的压制。到目前为止，对于卫青的死还有很大的疑问。所以，生活在汉武帝时期，可能会觉得自己是一个伟大国家的荣誉，但如果你想在汉武帝手下当官，随时都有可能把头挪开，没有好下场。那么为什么会有这么大的危险，那些名臣还能陆续跑到汉武帝那里去呢？

其实答案很简单，因为汉武帝时期正好是底层人民都可以冲向最高位置，为国家建言献策的时候。比如像卫青，霍去病，都是私生子，卫青只是个奴隶，但都成了大将军。还有大名鼎鼎的宫，他只是个养猪的官，受到汉武帝的宠信，最终当上了宰相。所以当时汉武帝正处于一个时代的发展阶段，任何一个有点能力的人都可以成为非常有名的人物。在空面前的大胜利，就是面对这样一个机会的时候。哪怕前面是一把刀，所有有志青年都会勇敢的向前奔跑。

此外，我们还忽略了一个非常重要的原因，那就是任何时代都会出现危机与挑战并存的现象。所以每一个有能力的人都会在享受机遇的同时努力迎接挑战，因为只有这样国家才能进步，他们才能实现自己的理想。就好像我们还有很多失业危机和老板的剥削，但还是要义无反顾的往前冲，都想升职加薪。其实这一切都是一个道理。毕竟在这样的社会，大家都强调自我实现能力。如果时代来了，我们怎么能害怕未来可能存在的危险呢？

所以汉武帝的时代只是一个一切都可以成为现实的时代。用一句时髦的话来说，汉朝有一个成为大国的梦想，每个人在实现这个梦想的过程中都可以成为伟人。所以这样的冲动让大家很难压抑自己。正是在这样的背景下，才能出现卫青、霍去病等一大批人。在这种背景下，汉武帝有取之不尽用之不竭的人才，所以他敢于把一些人才用光了就扔掉。毕竟到了大的时候，他要时刻保持政策的质量，才能把一些精疲力尽的大臣扔掉，这就是当时汉武帝的统治。但是汉武帝这样玩，是利国利民，却让人唏嘘。