宋朝官员为了升官，是否真的会送小妾给上司享用？
折翼西汀在宋朝的时代，官员们为了升官发财，不惜采用各种方式，其中包括送小妾给上司。这种行为在当时被认为是一种“关系”和“交情”的表现，而且也有不少历史文献记载了这样的事情。但是，这种现象到底存在多少呢？
我们需要了解宋朝时期的社会背景。宋朝是一个重视士人的时代，官员的地位和身份非常重要。而且，宋朝的政治体制也非常严格，官员们升迁需要经过一系列的考核和评定，其中包括考试、晋升等环节。因此，官员们往往需要借助各种手段来提高自己的竞争力，其中包括送小妾给上司。
我们需要了解宋朝时期的文化氛围。宋朝是一个儒家文化盛行的时代，儒家思想强调“仁爱”和“人伦”，认为家庭和社会都应该建立在亲情和友情的基础上。因此，宋朝的人们非常注重人际关系，特别是官场中的关系。官员们之间互相送礼、互相照顾，成为当时的一种潜规则。
但是，我们也不能忽略宋朝时期的法律和道德规范。宋朝有很多法律和条例规定禁止官员送礼、行贿和勾结。同时，儒家思想中也强调“忠诚”和“廉洁”，认为官员应该以公正和正义为准则，不能利用权力谋取私利。因此，送小妾给上司这种行为在道德和法律上是不被允许的。
历史文献中也有不少关于宋朝官员送小妾的记载。例如《宋史》中就有不少关于官员送小妾的案例。其中最有名的就是宋仁宗时期的“李显案”。李显是一个出身寒微的官员，他曾经送给宰相李继迁一名小妾，希望可以借此得到官位。但是，这个行为被发现后，李显被判处死刑，李继迁也被罚去官职。这个案例成为当时的一个典型，也反映了宋朝官员送小妾的丑恶现象。
宋朝官员送小妾给上司的行为确实存在，但是这种行为在当时是不被允许的。宋朝社会注重人际关系，但是也有严格的法律和道德规范，禁止官员以此谋求私利。因此，我们应该客观看待历史，不能简单地认为这种行为是一种“交情”，而应该从法律和道德的角度来评价它。
宋朝官员为了升官发财，不择手段，送小妾给上司是其中之一。但这种行为有违道德和法律规范，应该受到谴责。
宋朝社会注重人际关系，但也有严格的法律和道德规范。官员送小妾给上司是一种违法行为，在当时被认为是卑鄙无耻的。
历史是需要客观看待的，宋朝官员送小妾给上司是一种丑恶现象，但也反映了当时社会的某些问题。我们应该从历史中吸取教训，珍惜今天的法治社会。