古代东宫官职到底是什么样的 他们主要负责什么事务
典故追溯者今天，边肖将为您带来一篇关于东宫官职的文章，希望对您有所帮助。
“东宫官”是指专门为楚军服务的政治集团，“这个政治集团与以皇帝为最高统治者的君主专制齐头并进，是中国古代官僚体系的重要组成部分。汉代东宫的官制是在先秦诸子的保障制度中形成的，同时根据自身的需要进行了重构，增加了很多官员，形成了较为完整的东宫官制。特别是东汉改革后，这一制度更加成熟，成为后来东宫官制建设的典范，影响深远。
秦始皇虽然建立了皇权专制政权，但他没有预先假定王子，更没有预先建立王子的措施，这导致了“胡亥的欺诈建立和自我牺牲”。以此为鉴，汉高祖刘邦早在初为汉王的第二年就确立了长子刘英为太子，从而确立了长子继承制作为汉代后备制度的基本原则。同时还在东宫建立了官员制度，专门为楚军服务。
据《通典》记载，汉代东宫的官制是在先秦的师、仆、役制度基础上建立起来的。但是到了汉代，省略了“师”和“仆”，保留了“太傅”和“少傅”两个官职，增加了詹氏、汉侄、太子大夫、侄、洗马、棚民等为储君服务，而且汉代东宫的官制也在不断调整和变化，这主要体现在东宫官制的设置、职能、等级和隶属关系上。
西汉东宫的官员由两种官制组成，以傅亲王和詹事亲王为首。傅亲王和詹亲王都是两千石的官员，不属于对方。从功能上看，亲王的二府制“掌管皇太子的监护、教学和侍从”；亲王詹事制主要负责亲王家的衣食住行等具体后勤事务。东汉，东宫的制度框架，一直延续到西汉末年。西汉末年，王莽上台，自汉初起调整东宫官制。《韩曙》卷九十九《王莽传》曰:“三月，其貌不扬，曾孙嬴立为皇太子，谥号为男孩。王顺是太傅的左助，冯真是阿泰的右抚，韩震是太保的接班人。还有四个名额，排名两千石。”由此可见，王莽对东宫官制的改革主要是将原太子太傅、少傅这两个负责监护皇太子的人，改为太傅左夫、太阿富友、太保后城、四少等七人，等级仍然是两千石。随着辛莽的建立，王莽立其子王林为皇太子。“王子有四个师友，军衔是博士。”
作为王莽改革的一部分，无论是西汉后期太傅左夫、太阿富友、太保继位、四少的设置，还是太子四师四友的设置，都是为了适应王莽统治的需要而进行的，但总体格局与西汉相比并没有发生根本变化。随着辛莽政权的衰落，新建立的东汉政权废除了王莽的所有改制内容，恢复了西汉旧制度。但东汉并没有简单继承西汉东宫的官制，而是在西汉东宫官制的基础上，对东宫官制进行了整体改革。
东汉时期的这种改革非常强烈。首先，东宫的官员詹世亲王被废除了。二是取消太傅太子领东宫官的职务，即“太傅太子一人，两千石。这张纸条上写着:负责辅导王子。礼如师，非官也。”于是，太子太傅从行政事务中解放出来，只负责皇太子的教学。三是东宫所有官员，包括原詹制官员，都置于少府太子指挥之下，即“少府太子，两千石”。这张纸条上写着:我也是以咨询为工作，了解主和太子的官宦家庭。“这彻底改变了东宫的官制结构，东宫独立于西汉的贰负亲王和占氏亲王两种制度。第四，太傅太子的军衔从2000石涨到了2000石，少傅太子的军衔还是2000石。他们之间有等级之分。通过改革，东宫官员的职能进一步整合，重新构建了更加合理完善的东宫官员体系，即“后汉太子太傅，中间排两千石，负责辅佐太子，视官员如师。.....汉朝以后，排了两千石，一直领东宫官。"
虽然少府亲王一直领导东宫官员，但为了便于管理，东汉也将原本属于贰负亲王和詹事亲王的各种官员进行了整合，并将其重新划分为三个部分，分别由亲王家令、亲王率令和亲王家仆领导。
太子率领太子之子，太子舍人。太子家令领太子仓单，太子粮官令。王子仆人带领王子马厩等。这就形成了三个职能部门:太仆从、光禄勋、少府。而不归入三清太子的洗马太子、中墩太子、魏太子的率，则由少府太子直接领导。比如《汉书·官》说:“王公仆十三人。”少府亲王直属十三人，应该没有沙明马亲王、中墩亲王、魏王率，不归入三清亲王。太次门大夫一职，东汉时存。《续汉书·关白四志》第二十七志载:“太次门大夫，六百石。这张纸条上写着:“旧纸条”比姜郎好。老户会左有右，别人会左有右，从军队建立起就有救了。”这样，围绕皇太子建立，由少傅亲王领导的东宫官制，“完全是朝廷的缩小版。”
总之，汉代东宫的官制是建立在先秦时期的师、抚、保制度之上的，只是进行了大规模的改革。西汉时期，东宫的官制是由贰负亲王和詹事亲王领导的，他们相互独立。“前者负责监护、教学、侍从等。后者是皇族大臣，负责处理皇族的各种事务。”西汉后期和辛莽时期，王莽对东宫官员进行了改革，主要是增加教师和朋友，但总体格局没有改变。东汉时期，虽恢复西汉旧制，但东宫官制大幅度改革，挽救了太子詹；太子太傅只负责辅佐太子，他就像一个老师，而不是领导一个官员；东宫的官员和家族都在少府亲王的指挥之下，并在此基础上模仿朝廷九清进一步整合。一方面，它改变了西汉贰负亲王制和占氏亲王制不统一的局面，有利于东宫官员的统一管理和派遣，提高了效率。另一方面，这种对朝廷九帝的模仿有利于储君更好地适应朝廷的官僚制度，对于教育和培养储君成为合格的帝王接班人具有积极的现实意义。
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