对明朝皇帝进行「 ”绩效考核” 对明朝皇帝进行「 ”绩效考核” 这仨皇帝排进前3名
解密者“绩效考核”是对明朝皇帝进行的。这三位皇帝下面的文字资料是边肖为大家收集出版的。让我们一起快速地看一看它们！
在明朝276年的国祚中，总共历经了16位皇帝。如果像当代人给员工工作评分那样，对明朝皇帝的功绩与成就进行「 ”绩效考核”，那么排名前三的是哪几位皇帝馁？ 明太祖朱元璋 第一名:明太祖朱元璋。朱元璋的功绩与成就之所以在明朝皇帝中排第一，不仅是因为他开创了明朝，更是因为他让百姓「 ”吃饱了肚子、挺直了腰杆”。元朝末年的百姓不仅要承受各种苛捐杂税，更要遭受「 ”四等人制度”的羞辱。朱元璋于公元1368年取代元朝建立明朝后，落实了「 ”权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的政策。朱元璋当皇帝的这几十年，百姓不需担心被异族所欺压、不用忍受贪官污吏的盘剥、更不必揪心于没有地种。——甚至清朝的康熙皇帝，都评价明朝在朱元璋的洪武年间，达到了「 ”远迈汉唐”的地步。 明朝疆域图 第二名:明成祖朱棣。朱棣的功绩与成就不亚于朱元璋，但他晚年！让老百姓活得挺辛苦，所以他排名在朱元璋之后。朱棣创立了「 ”神机营”，让火器成建制地装备明军。朱棣凭借着这支装备一流、战斗力强悍的明军，让明朝的疆域达到了巅峰。朱棣达成了「 ”五征漠北”、「 ”郑和下西洋”、「 ”迁都”等一系列丰功伟绩，却因此耗尽了民力。于是朱朱棣晚年，明朝的农民起义开始逐渐增多。——朱元璋让明朝稳定了下来，朱棣让明朝在军事上强大了起来。 明成祖朱棣 第三名:隆庆帝朱载垕。朱载垕的功绩与成就，主要体现在其「 ”扶大厦之将倾”的能力上。朱载垕接手的明朝，外有「 ”南倭北虏”之乱，内有「 ”积贫积弱”等问题。但朱载垕大量地选贤任能，将「 ”大明脊梁张居正”、「 ”民族英雄戚继光”等一众干吏推上了历史舞台。朱载垕组建出的这支治国理政团队，硬是让明朝起死回生般地焕发了活力，从而避免了明朝的覆灭。——朱载垕接手的明朝，并不比明朝末代皇帝崇祯所接手的明朝强太多，但朱载垕却让明朝实现了「 ”中兴”。 隆庆帝朱载垕 综上所述，这就是为何此仨明朝皇帝，能在「 ”绩效考核”中排名前三的原因。
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