蜀汉后期为什么会出现人才危机？是由哪些原因导致的？
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喜欢看三国演义的朋友会有一个共同的疑问。为什么除了姜维，蜀汉没有一个人才在诸葛亮死后能得到帮助？在现实历史中，蜀汉王朝后期的人才危机比《三国演义》中描述的更加严重。刘备死时，蜀汉“人才”不多。诸葛亮时期，只有马谡被提拔，马谡被提拔不久就被诸葛亮杀死。除了马谡，蜀汉年轻一代的人才都留给了姜维，魏国的姜维。
诸葛亮北伐期间，几乎有武将可用。《三国演义》中的关兴、张苞都是虚构人物。只有赵云和魏延才是北伐时追随诸葛亮的真正将领。赵云在诸葛亮第一次北伐后不久就去世了。赵云死后，魏延是蜀汉唯一的名人。刘备一直有仁义的好名声，诸葛亮也是一个很勤快的人，那么到底是什么导致了蜀汉的人才危机呢？
蜀汉人才危机最根本的原因是，由于蜀汉先天条件不足，东汉主要人才都聚集在关中地区。关中地区恰好是曹魏的地盘，所以曹魏从建立到灭亡从来不缺人才。蜀汉占领的巴蜀地区是一个偏僻荒凉的地方，人口不到曹魏的1/5，人才数量远不如曹魏。
除了蜀汉的先天条件之外，刘备和诸葛亮在任用人才方面也有很大的缺陷。蜀汉是三国中最注重家世的政权，蜀汉的官员大多来自士族。刘备一直偏向士族，赵云跟随刘备二十多年，还没有马超官位高。许婧是个小个子，想出名，但是刘备让他做了三次交易。蜀汉灭亡时，蜀汉的官员只有两个出身，一个是从曹魏投降的将军，另一个是蜀汉早期大臣的后代。
蜀汉朝廷这种任用官员的模式注定了蜀汉得不到大量的人才。虽然曹魏在任用官员时注重出身，但曹操曾经提出“唯才是举”的口号，大量招收出身不高但能力较强的人才。事实上，东汉的文人基本上生活在曹魏的领地上，即使曹魏选择了像蜀汉这样的人才，他也可以获得大量的人才供应。
东吴选拔人才的方式与蜀汉相似，但东吴选拔的人才是江东地方士绅，可供选择的人数非常可观。然而，蜀汉的火葬数量很少，蜀汉的火葬分为三个派别。蜀汉士人分为东周派、荆州派和益州派，其中荆州派最受刘备重视，诸葛亮也是荆州派的一员，东周派和益州派都受到打击。益州集团和东州集团人数众多，但从未被重用。蜀汉的诸葛亮、蒋琬、费祎都是荆州集团的，益州地方官很少进中央机构。
蜀汉益州士绅对蜀汉政权没有任何好感。蜀汉临终时，益州集团和东州集团劝刘禅投降，不愿为蜀汉效力。蜀汉死时，由于荆州集团第二代不给力，蜀汉、张仪、廖化、姜维三位主要将领平均年龄都在70岁以上，蜀汉的年轻将领基本上都是与刘备一起创业的人的后代。蜀汉北伐失败十余次，最终成为三国中第一个灭亡的国家，这与蜀汉的人才选拔制度问题有很大关系。
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