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解密第3集剧情介绍 容金珍无法适应高强度训练

导语:701组织新人培训中,雷婷介绍了组织架构,安能介绍了小盒子和遗书,荣金珍适应不了高强度训练,被解雇后又被郑当恳求参加培训。

郑当找到雷婷,想和她谈谈新人的培养问题。雷婷一直暗恋郑当。她把买来的药拿出来给郑当,说对他的腿脚有帮助。吃了之后阴天也没那么疼了。但是感情归感情,工作归工作。当郑当提议让安担任这次培训的主要讲师时,雷婷并不高兴。她说本来打算让安当主教官的,但是郑当年纪太大了,她坚持要让他看看什么是老人,看她老骨头还能不能做到。

培训第一天,雷婷向新人介绍了701的组织架构和主要职能。她说701分为北院和南院。北院是701一线工作人员工作学习的地方,也是701的心脏。南方医院和北方医院隔着一座山,主要负责后勤保障和生活供给。经过三个月的培训,通过考试的新人进入北校区,被淘汰的留在南校区。雷婷把安能介绍给大家,告诉大家他是他们培训的主要指导老师,他会为大家安排以后的学习和培训课程。

安可以带新人去陈列室,告诉他们从今天开始每个人都会有一个小盒子。他们的证书、奖章、遗物和遗书都将被放在盒子里。每个人都会在每次任务前放上最新的遗书。每个人都会因为这个盒子而不一样,他们的青春也会变得辉煌。韩冰从总统的高铁上拿到了他父亲小盒子的钥匙。盒子里有他父亲留下的遗书。他父亲说这辈子对得起国家,只以妻儿为耻。直到那时,韩冰才明白他父亲的爱。

翟立把写好的遗书交给了安能。她说她的遗书反正也是写给安能的。为什么锁箱子这么复杂?直接给他就行了。安可以郑重的把遗书还给翟莉,让她扔掉,撕碎,再小心翼翼的写在密封的盒子里,一定要写给最亲近的人。翟李灿问候你。他的遗书是给谁的?他最亲爱的人是谁?安能正无语时,荣金珍来看安能。他说不想写遗书,不想死,只想回家,想让安能送他回家。安可以让金珍先参加培训。我相信三个月后他就会融入701家庭,被赶走也不会离开。金震说看过课程和培训安排,他算了一下96.5%会去南校区。安鼓励金珍为3.5%的希望而努力,并表示会帮助金珍。

魔鬼般的训练开始了,但荣金珍根本无法适应高强度的训练。第一天她就哭了,因为翟莉摔倒在背上,整个701成了笑话。30公里游的人都到了终点,荣金珍却不见了。大家都以为金珍迷路了,到处找。我没想到他会在树林里睡着,把雷婷逼得暴跳如雷,声称701可以容纳这么一朵奇葩。她不得不解雇荣金珍。郑说,荣金珍是一块粗糙的玉,需要他们好好开发。他恳求雷婷让荣金珍参加培训。如果荣金珍经过培训成绩还是不合格,她会处理掉。

荣金珍发脾气了。他说安能不仅是个瘸子,还是个骗子。他说自己算算题,可是天天被要求跑,甚至被骂。郑当告诉荣金珍,他和同事在解一道难题,半年都找不到答案,想请他帮忙解决。

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