清朝的“翰林怕大考”是什么意思？这个大考指的是什么？
宋温暖说历史接下来，边肖带你追寻历史上真实的清朝，探索发生在他们身上的历史故事。
清朝时，考核中央和地方官员的方式是视察北京，制定大计划，每三年进行一次。对于一些相对重要甚至亲民的州县官员，皇帝有一套考核办法，但这些都是小范围的考察，主要有韩战考试、年终秘密考试、清末州县事实考核等。
首先，韩战考试
这是对翰林院、詹实甫翰林官员等的一个评价。翰林院是文职人才的储备，人数通常保持在一两百人。詹实甫是翰林迁置之地，其官员多为翰林词人。这些人很容易久而久之懈怠，导致人才匮乏，于是被大考鼓励。
考生包括翰林院读学士、说、读、说、编、编、审学士，以及翰林出身者，如詹实甫、狗娘养的、洗马贼、钟云、臧山等。由皇帝亲测，按功过先后顺序赏罚。
顺治十年，首次实行韩战考试。顺治和康康之间没有固定的时期，大致是四至六年一次。因故未能参加考试的人必须补考，因各种原因逃避考试的人必须受到严惩。
韩战的期末考试成绩分为四个等级，没有进入这个等级，他们将受到留用、晋升、晋升、注册、馈赠或降职、工资处罚、退休甚至开除的处罚。顺治康熙年间，通常是奖多罚少。乾隆以后，逐渐变得更加严格。每一次都有几个或者几十个人受到处罚，并且有多次被开除的情况。所以有句话叫“翰林怕大考”，大考在清末不常举行。
二、年终考试
年终秘考始于乾隆皇帝登基之初。当初只给地方督抚对道孚等一些官员进行秘密考试，时间不固定。以后范围不断扩大，定为每年一次的年终密考，是乾隆四十九年定制的。每年年底，诸侯向省政府使节、省法官、学者、道士、地方官、地方官、总兵等发出考字，秘密呈献给皇帝，不经过吏部，以防泄漏。
年终秘考是三年计划，除了军政五年，是地方高级文武官员和高级官员的附加考试。皇帝可以根据提供的信息及时奖励和惩罚这些官员。在清朝的很多文件中，我们经常可以看到，每年的二三月份都有大量的地方官员被调走，这是年终暗考的结果。
任何制度久了都会流于形式。皇帝命令诸侯对属于自己管辖的成员进行严密审查，对皇帝个人负责的完全是大都督，起到了纠正大计划和军政缺点的作用。然而，省长给省级官员秘密考试是不现实的。所以重点是给高级官员，以及中级省政府官员进行秘密考试。晚清时期存在制度缺陷，部分诸侯与属下成员相互勾结欺骗，少数人私下报复，攻击下属。
三，晚清对州县的评估事实
光绪三十年后，每年对州县官员进行一次考核，增加了考核内容，以推动新政在基层的实施。从清初到清末共进行了六次。
这种评估是由地方长官作出的，他们详细列出本省各州县的头衔、年份和籍贯，并注明到达时间、货币和谷物征收情况以及刑事案件、任期内几所学校的建设、种植、技术、巡逻和其他重要政策等。，并分清利弊，列出简明事实，提交区办公室详细核对，随信访奖惩落实。
州县事实考核以奖励为主，考核标准为上、中、下，具体分为优、优、平、劣等几个等级。入选最佳者由官方部门介绍准备晋升；对于列入顶级的，吏部有请愿议叙；被纳入平等的，照常任职；列入下级的，由省长训斥，要认真组织各种要办的事，弱者不作为，参与和更换。
晚清时期，由于官员的频繁调动，地方新政的试行，以及纷繁复杂的形势，州县官员不堪重负。所以历年都有不按时报书的省份，报书的也有敷衍责任甚至虚报瞒报的现象。
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