本文探讨了《包公案》第八回中的招贤纳士招帖，分析了招帖的历史背景、重要性和影响，并点评了包公作为官员的态度和文人在宋代时期的地位。
曹操是东汉末年的一位杰出的政治家和军事家，他通过巧妙的政治手段和灵活的军事策略，实现了魏国的崛起，并成为当时的霸主。本文介绍了曹操在政治和军事上的手段和策略，以及他的历史影响。
本文介绍了中国古代秦朝的历史和秦穆公的治国功绩，以及他招揽百里溪成为大臣的故事。秦穆公在位时期，重视国家发展和人民福祉，通过招贤纳士、联盟结盟等手段，推动秦国向中央集权的方向发展。百里溪是一位著名的政治家，因被秦穆公用五块黑羊皮收买而成为秦国大臣。
本文介绍了刘备在三国时期招贤纳士的经历，以及他对于三个人物的看法：吕布、庞统、糜芳。虽然刘备看人很准，但有时也会看错人。文章提出了吕布、庞统、糜芳三人的故事，并分析了他们的性格特点和行为原因。
本文介绍了秦惠文王在位期间的政治行动，包括招贤纳士、连横扩张、夷曲平定等，以及他为什么要杀商鞅的原因。商鞅变法使秦国富强，但也引起了贵族阶级的不满，最终在秦惠文王继位后被处死。
刘宋是中国南北朝时期的第一个王朝，共有五代八帝，统治区域广泛。然而，由于刘人吃人，内斗导致政权垮台。刘义隆是历史上有伟大成就的皇帝，他下令免除人民政府所欠的房租和住宿债务，实施了劝学、发展农业、招贤纳士等一系列措施，人民得以休养生息，社会生产大大发展。
本文讨论了刘备在蜀汉后期人才匮乏的根本原因，主要是因为刘备在招贤纳士、给人官职和吸引人才方面存在问题。文章认为诸葛亮的责任是次要的，因为国家形成后人才流动渠道大大减少。
本文介绍了战国时期齐国的孟尝君及其招贤纳士和敬称男的策略，探讨了其是否值得效仿。文章分析了孟尝君的政治和军事表现，以及其个人行为的缺陷和负面影响。最终，文章呼吁学者应具备自我否定精神和救赎情怀，不应效仿孟尝君的行为。
战国时期虽然人才济济，却很少为周效力。周王室力量薄弱，没有发展前景，难以吸引这些人才。与战国七雄的君主相比，周王室的历代君主在招贤纳士方面做得很少。周王室缺乏实施改革的土壤条件，导致了周王室的衰败。
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