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大学教授、副教授、讲师、助教等等相当于什么职称 大学教授、副教授、讲师、助教等等相当于什么职称

导语:大学教授、副教授、讲师、助教是大学四级教师的职称。教育部、人力资源和社会保障部发布《高校教师职称评审监督暂行办法》。高校应结合学校发展目标和定位,制定本学校教师职称评审办法和操作方案。

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大学教授、副教授、讲师、助教是大学四级教师的职称。

大学教师职称分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。

助教:主要任务是辅助教学。

新教师在受聘担任讲师前,应从事助教工作一年以上,熟悉大学的基本教学条件和教学组织。

讲师:能够独立开设一门或多门课程的大学教师。

讲师也有不同的等级。

副教授:原则上不仅有开班能力,而且对学科的整体情况有充分的了解,自己主持研究项目,可以以学术研讨会的形式不断把最新的研究开成新课程。

教授:是大学里的主体,大学里的领导工作由教授承担。

扩展数据:

新华社北京11月13日电教育部、人力资源和社会保障部于11月13日发布《高校教师职称评审监督暂行办法》,规定高校教师职称评审权应直接下放给高校,高校教师职称评审应“把师德评价放在首位”。

方法明确,不具备独立评估能力的高校可以采取联合评估和委托评估的方式,主要责任由高校承担。

高校副教授、教授的评价权不应下放至学院层面。

高等学校主管部门应当对高等学校教师职称评审工作进行具体监督和专业指导。

教育行政部门和人力资源社会保障部门对高校教师职称评审进行监督。

根据《办法》,高校应按照中央深化职称制度改革的规划,结合学校的发展目标和定位,以及教师队伍建设规划,制定本学校教师职称评审办法和操作方案,明确职称评审的职责、标准和程序。

文件的制定必须符合学校章程的规定,并征求教师的意见。

根据该办法,高等学校必须在每年3月31日前向主管部门报告上一年度教师职称评定情况。

高校职称评审过程中的相关材料和档案应妥善保存至少10年,以保证整个评审过程的可追溯性。

教育、人力资源和社会保障等部门和高校主管部门将采取“双随机”的方法,按一定比例定期进行抽查。

根据抽查情况,对群众反映的问题或强烈的舆论,有针对性地进行专项检查。

根据该办法,一旦发现高校教师职称评审中申报的教师存在弄虚作假和学术不端行为,将按照国家和学校的有关规定进行处理。

因弄虚作假或学术不端行为而通过评估和任命的教师将被取消评估和任命结果。

违反评审纪律的专家将被取消资格,列入“黑名单”。

参考:百度百科-大学教师职称

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