《小欢喜》为什么只有方圆一个人被裁 被裁的原因有几点

在萧焕熙电视剧里，方圆是公司的元老，中层领导，工作努力，资历深厚，学历较高。因为公司管理不善，他需要进行并购。如果合并成功，他的位置将会是通过上一段楼梯，但这是适得其反的。合并成功后，方圆和所有人都在等待升职的好消息，但结果适得其反。

那么第一个说方圆可能被提升的人是他的直接上司。第一个说方圆整个部门也是他的直接上司的人。各种原因耐人寻味；那么我们不妨从以下原因推测一下，为什么方圆是唯一一个在他回去离开时被解雇的人，而其他人都留了下来

首先，M&A案触动了关键人物的“蛋糕”。此人可能是新法务部门的领导。毕竟这次收购方圆是尽可能做到最好的，难免会涉及到一些利益相关的东西来得罪别人；此外，新领导人更容易重新控制那些没有离职的员工。毕竟换教练不换兵有利于职场管理。

第二:方圆直接领导想独享这次并购案的功劳；方圆是他的下属，所以方圆走了，几乎所有的功劳都是他的。如果方圆的领导一直不喜欢这个员工，那就趁这个机会一石二鸟吧。电视剧中方圆领导人的表情和语言充分表明，他希望方圆尽快辞职。

第三:平时工作不上进，生活太悠闲；没看到他平时描述自己的个人进步。他毕业于政法大学，工作多年。辞职后，他找工作太难了，几乎换了一份收外卖或当司机的工作。这些不合理的情节与他的佛教生活密切相关。方圆通常喜欢养花、养鱼和逛早市，但他不学习，失去了竞争力。人到中年，或者三四十岁的瓶颈期，得不到高低贵贱，一不小心就看到了职业天花板。如果在工作中发生意外，他们的工作能力并不突出，很难找到更胜任的管理岗位。能轻易被开除的，在那份工作中肯定很容易被取代。

第四，有必要。方圆的同事们的人际关系一般。作为一个在公司多年的老员工，也是领导，整个部门都是自己走的，别人没有走。这种人事变动必须事先通知有关系的同事，但没有人愿意事先告诉方圆。

从方圆开业，我们看到了人到中年的尴尬，不愿意轻易跳槽；一定要时刻把握好房贷、车贷、养孩子三者之间的平衡关系来养家糊口；这种压力，带着老小，带着夫妻俩身上所有的负担，诉说着中年人软弱的沧桑。

所以无论是名牌大学还是通识教育，即使工作也要一直学习。你不能过着混着温水的职场生活。毕竟时代进步太快，一波又一波的新人会无情的碾压你。；任何时候学习都是给自己留一条出路，提前计划，表现出责任感的最好方式。

职场人际关系也是极其重要的。不一定是打同事的耳光。最好有一两个信得过的同事。最起码可以在关键时刻备用。传达消息也是极好的，不至于一无所知，不至于被炒或者被批评，不至于看起来很傻。