军令造句 古代军令有多严格

目录导航：

1. 军令造句
2. 规格严格，功夫到家，国之所托，军令如山.为什么要去掉后两句
3. 军令如山有用比喻的修辞手法吗
4. 什么叫军令状？诸葛亮立下军令状周瑜为什么高兴
5. 公司和员工之间签的军令状完不成就罚款

军队的纪律是很严明的，谁违反了军令，就会军法从事。

中国的军事家治军都极其严格，军令如山，不允许有任何例外。

军令如山，上级命令咱们怎能不听。

军令如山，怎么能不服从呢？

哈工大三个校区的校训都是一样的，都是“规格严格，功夫到家”。说实话，本人一直觉得这个校训很别扭。不过哈工大是个工科院校，这句校训体现了工科人治学严谨的态度吧。

军令如山用到了比喻的修辞手法。这里的本体是，军令喻体是大山，形象生动地体现了军令是不可更改，不可违背的。军队中只有令行禁止，才能准确指挥军队，统帅的命令才能真正贯彻落实，每个士兵都严格执行统帅的命令，军队才能如一盘棋一样，才能取得战争的胜利。

既然你诚心诚意的问了，我便认认真真的回答你。

军令状是古代军队作战时，领兵的最高统帅为约束出征的将领，保证其完成战斗任务与之签定的一种法律文书，它表明军无戏言，一旦受命的将领未能完成任务，则军法无情，必须受罚。

“军令状”是我们中国的一种传统文化。军令状的起源和军队行军作战有着密切的关系，其目的是为了加强指挥官的责任感，确保战斗的胜利。现泛指接受某项重大任务后写的保证书，范围也不仅仅只是局限于军队。

在三国演义中不仅诸葛亮立过军令状，关羽，关二爷也立过不少的军令状。

比如在盟军讨伐董卓的时候，董卓的前锋大将华雄，在阵前挑衅。

韩馥推荐自己的上将潘凤出战华雄，潘凤还叫嚣：我的大斧早已饥渴难耐了。结果出去不到一个回合便被斩于马下，这下没人敢出战了。

这个时候关羽自告奋勇出战华雄，袁术看不起关羽，因为关羽的官职太小。曹操则不这么认为，他说：此人长得卧眉凤目，满脸英雄气，何不让他试试，便为他借酒壮行。

关羽这个时候便立下军令状说：小小华雄何须借酒，斩不了华雄，你们就斩我关某的人头。

结果出去不一会，便提着华雄的人头进来了。曹操摸了摸手中的酒杯酒还是温的。

这便是关羽立军令状，温酒斩华雄的故事。

那么诸葛亮立下军令状周瑜为什么高兴？

因为当时孙刘联盟共同抗曹，周瑜有点嫉妒诸葛亮。其实嫉妒是其次，主要周瑜知道刘备有诸葛亮在身边，以后定不好对付，所以他想提前除掉诸葛亮。

当时正值赤壁之战，一天周瑜就故意在诸葛亮面前说：马上就要开战了，我们的弓箭还不够，还缺十万支箭怎么办，时间来不及了。

他其实很想诸葛亮接话，果然诸葛亮没让他失望说：这有什么难的我就有办法搞到十万只箭。

周瑜听后心里很高兴立马便说：那就立下军令状，给你十天交出十万只箭，不然军法处置。

诸葛亮笑着说：好

周瑜这时候高兴了，终于有机会可以除掉诸葛亮，立下军令状，完不成便要斩首。

旁边的鲁肃急了，把诸葛亮拉倒一边说：你这么能立军令状呢？要是完不成，可怎么搞。

诸葛亮说：没事，山人自有妙计。

后来诸葛亮利用早晨的大雾，来了一招草船借箭，成功从曹操那弄来了十万只箭。

把周瑜给气的，好几天吃不下饭啊。

军令状说白了就是两个将军意见不和，一个向东走，一个向西走。怎么办？

向东走的说，大军向东走，没有达到目标，就杀了我。

也可以说是一个保证。用命做的保！

军令状相当于保证书，只是执行更加严格，军人在接受军令后写的保证书，如果不能完成任务，愿依军法治罪。军令状是我们中国的一种传统文化。军令状的起源与军队行军作战有着密切的关系，其目的是加强指挥官的责任感，确保战斗的胜利，立军令状是有极大风险的，因为军中无戏言，下军令状，白纸黑字，那是要兑现的。

因为周瑜想借机杀掉诸葛亮，所以诸葛亮立下军令状周瑜高兴，周瑜认为十万支剑三内肯定是无法制完，就是一个月也是无法完成的，而诸葛亮答应了，只要三天后，没能完成任务，他就可以光明正大的砍了诸葛亮的脑袋，除掉自己一生 最大的敌人，当然高兴了。

军令状等同于生死状，就是做重大事情之前，签订的合约，签约各方生死不计责任，各安天命。

但军令状相效生死状更严格，更严厉。具体到执行，就看受约方的想法了，生死由他不由你。

这就是诸葛亮给周瑜签订军令状，周瑜反而高兴的真实原因。

对于许多国家来说，公司与员工之间签署的协议是双向的，这意味着如果员工没有履行其在协议中承诺的义务，则公司有权采取适当的措施，例如解雇、罚款等。但是，罚款是否合法取决于协议的具体条款和所在国家的雇用法规。建议您查看协议中的条款并咨询相关法律专业人士以获取更多信息。

虽然说有协议自愿签属了军令状，说明有把握完成任务，但是中间要是有人阻挠耽误了时间导致完不成任务应该由阻止的人承担，如果是自己没完成那就应该照合同来还要看看是不是真的努力了。给予消减。

按在法律层面讲是不合法的，但是公司和员工之间签了这样的军令状就行成了一种约束关系，有奖也有罚，最好执行，下次您完成了任务会有奖励的。

签的军令状完不成就罚款，在某种程度上不合法，违反了相关法律制度，而是公司利用自身的强势体会变相的压榨员工的一种手段，其具有不平等性。

军令状是一个军事术语，指的是在军事命令中的最后期限之前必须完成任务的压力。如果公司和员工之间签署了这样的军令状，并且规定了完不成任务的惩罚措施，那么这可能会对员工的工作积极性和工作效率产生负面影响。这是因为，如果员工被罚款或者受到其他惩罚，他们可能会感到沮丧和失望，并且可能会感到无法控制自己的工作表现。

此外，如果公司没有提供明确的工作要求和期限，或者没有提供足够的支持和资源来帮助员工完成任务，这也可能会对员工的工作表现产生负面影响。这可能会导致员工感到压力过大，无法完成任务，并且可能会对公司的声誉和业务产生负面影响。

因此，如果公司要求员工签署军令状并规定惩罚措施，应该明确规定工作要求和期限，并提供必要的支持和资源来帮助员工完成任务。同时，公司应该评估员工的工作表现，并根据实际情况调整期限和要求。