怎样搞好乡镇纪检组织建设 怎样搞好乡镇纪检组织建设
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如何做好乡镇纪检监察机构建设？以下文字资料由边肖为大家收集整理。让我们快速看看他们！
乡镇纪检监察机构是最基层的纪检监察机关，直接面向基层和群众，在促进农村廉政建设和维护社会稳定方面发挥着重要作用。
乡镇纪检监察机构的职能直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实和反腐败工作的部署，关系到党的作风建设和廉政建设及反腐败斗争的成效，关系到党的执政地位和基层政权的巩固。
建立科学的考核和激励机制。
首先，要建立科学严谨的绩效考核体系。
研究制定科学的评估内容、评估标准和评估方法，使评估尽可能客观、全面、真实、准确。
按照责任目标、责任分解、责任考核、责任奖惩“四位一体”的标准，着力解决定量考核和定性考核问题，重点强化基层纪检干部工作责任，注重绩效考核，以干部自评、群众民主评议和上级评议、随机抽样、平时检查和年终检查验收相结合的方式对综合绩效得分进行排名。
打分作为纪检干部绩效考核、奖惩的重要依据，与奖励相结合，充分调动纪检干部的内在积极性。
第二，要建立合理的激励机制。
统一设置与当前经济形势相适应的纪检监察干部案件奖励机制，提高干部积极性。
进一步加强教育和培训。
按照全员分类培训的原则，对纪检机构干部进行全覆盖、多手段、高质量的培训，加强教育培训，协调上级增加参加培训的乡镇纪检干部人数，开展政治思想教育培训，进一步提高教育培训的针对性和实效性，进一步提升我镇纪检干部的政治理论水平和业务能力。
加大办案经费投入和装备保障。
对地方财政压力大、办公经费和办案设备严重不足的问题，要参照公安、检察、法制部门通过上级部门支持资金和实物的做法，争取上级部门拨付专项资金或相关办案设施，逐步解决工作经费不足的问题。
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