揭秘：武则天能够执掌天下的根本原因
古今人物志众所周知，作为历史上的女皇帝，武则天是出了名的。除了她的智慧和勇气，最重要的是她用人的理性观念。
那么哪里才能找到国家需要的人才呢？以及如何使用？因此，武则天在执政期间形成了一套选拔和使用人才的机制。
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武则天用人主要是通过完善和发展科举制度来培养和选拔人才。以往的科举考试分为定期举行和制度举行两种:所谓定期举行是指通过频繁举行的考试选拔官员的制度，包括进士、明静、法明、舒鸣、名算、秀才等科目；科举制度是皇帝颁发的临时科举，不常实行。武则天不仅增加了套路举的难度和次数，还创立了宫廷考试，并在一开始就设立了武举。从此，在科举群体中，除了一大批充满文艺气息的文人之外，还涌现出一批舞枪棒的勇将，显示了武则天时期科举制度的蓬勃发展。后来参与盛唐建设的何张之、张九龄、张硕，都是在这一时期从状元一跃成为状元的，可以说武则天其实是盛唐的开创者。
武则天是用人之臣，赏罚分明。首先，她可以在用人上出类拔萃，甚至鼓励有才华有能力的人自我推荐。她不仅严格监控中央官员，对下面的官员也有严格的要求。她甚至把发展农业作为奖励和惩罚地方官员的标准。她规定所辖各县“田畴有耕，家有余粮”，官员有奖；比如“政府苛刻，户口迁”，就要处罚，轻的少发，重的随时免官。所以武则天经济发达，为后来的盛世打下了坚实的物质基础。
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武则天除了重视这些谏臣、检察员、法官之外，最倚重的就是宰相。据统计，他执政前后共有75位宰相，包括姚崇、裴炎、狄徐人杰等。其中，是最重要的一位。
但是，俗话说，人无完人，武则天也不例外。她在用人上也犯了很大的错误，就是重用法官，无罪，制造了很多冤假错案。应该说，为了建立和巩固武周王朝，她在一定阶段使用残酷的官员镇压政敌是非常必要的。错误在于她的压制机制不强，政治执法人员的权利太少，从而造成了很多冤假错案。但后来，当她认为武周政权已经完全巩固时，她开始采纳大臣们的意见，杀死残暴的官员，平反冤假错案。
更难能可贵的是，武则天制造了许多冤假错案，非常心虚，认为自己应该承担主要责任。所以在退位前，她一共发了8封信，减轻牢狱之灾，洗刷冤屈；后来她还派道士在嵩山山顶掉了一枚消罪金牌，上面刻着“大周国乃之主，乐真不朽，供奉高山之门，铸一枚金牌，求三官九房，除之罪。”这张金条现在在河南博物馆。
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说了这么多，题目里的答案就呼之欲出了。武则天之所以当政这么久，靠的是重视爱才。不排除她就业机制欠缺，但整体功效还是有的。所以北宋历史学家司马光在评论她时说:“取刑之柄，以制天下，政以自导，察善恶。所以当时应县也用。”
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