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宗法制是什么?商代和周代的宗法制有什么差别?

导语:本文介绍了商朝和周朝的宗法制度,指出商朝虽然没有完全应用宗法制度,但已有影子。周朝开启了全面的宗法制度,并且严格区分长子和次子。文章还涉及到婚姻制度和继承制度等方面。

你知道宗法吗?我分小系列解释。

一直都说商朝没有宗法制,只有周朝才有。其实这种争强好胜,极其积极的判断真的不好。

宗法制的问题不应该是“是”或“不是”、“是”或“不是”这么简单。任何事物的发展,总有一个过程,一个顺序,是渐进的。商朝不可能没有宗法制的影子。到了周朝,开启了宗法制,开始全面应用。此外,商朝是一个具有先进生产力和文化的大城市商人,而周只是一个小国。周朝商朝以后,吸取商朝的文化和制度,在商朝的基础上发展。

商朝有宗法制,周朝有宗法制,二者互不相同。但不能说商代就一定没有宗法制度。商朝的周节是专门祭祀先王的,先王是后王的直系亲属,也祭祀先王,先王是先王的配偶。应该说商朝正在向一夫一妻制迈进。如果商朝没有婚姻过程,周朝怎么会有长子继承制?长子继承制是以一夫一妻制为基础的。

商朝的继承制度,兄弟对兄弟,父亲对儿子。随着一夫一妻制的逐渐形成,长子的优越性逐渐显现。甲骨文有“大的”“小的”“大的”“小的”。“宗”是祠堂,“师”是祭祀的神。“大宗”“孝宗”是祠堂,“大宗”祭祀“大士”“孝宗”祭祀“孝士”。直系的父亲、父亲、国王、神灵都是“大戏”,一起“大宗”祭祀。旁系第一雄和第一王是“小食”,在“小宗”里一起献祭。商家的祭品不看是不是长子,没有儿子的都是“小戏”。

周的宗法制度严格区分长子和次子,以长子继承为核心。先看是不是办公室,再从办公室设置办公室领导。如果大儿子是个狗娘养的,他就长不大了,他必须建立自己的办公室。长的没用,贤惠也没用。你必须建立自己的办公室。周朝的宗法制度庞大而复杂,但秩序严格。“不要做你的父亲,也不要做你的父亲。你的接班人是个小宗族。”许多长子继承了王位,其他的儿子作为其他的分支出去建立另一个,每个儿子成为他的祖先。这些氏族也是长子继承的,是这个氏族的大的,然后又分成很多小的氏族。所以周朝的宗法制度就像一棵树,不断分裂。

这就好像周皇帝是天下最大的阻碍,长子继位,其余的儿子都成了诸侯,但同时又是诸侯国的阻碍。诸侯的地位也是由嫡长继承,剩下的儿子是卿大夫,成为诸侯的小宗族,同时也是卿大夫的大头。卿大夫还是从长子那里继承下来的大的,剩下的儿子分小的。周朝的宗法制就是这样推行的。

周朝的大宗室和小宗室,地位很高,高于其他小宗室,如帝子和小宗室。继承祖先的是大的,只有大的有祭祀权,其他小的都没有祭祀祖先的权利。小宗族要祭祖,只能请大宗族祭祖。

周代的祠堂也分为“赵穆”。“自祖,父为赵,子为穆”。如《左传》曰:“叔公、于仲、王赵。”“王”是周的老男女丈夫。“叔”是太伯,与于仲一起逃到吴越。说太伯和榆中是王泰的儿子,就是说他们是王泰的儿子。“金,吴也。”“吴”指的是。“晋”指晋侯谢先之父。金是吴的穆,也就是说金厚燮是的孙子。商朝的第一个国王都建立了寺庙,这些寺庙被保存下来,但没有被摧毁。周朝只有七座庙宇:太祖、三赵和三木。如果你亲吻神庙,它就会被摧毁。

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